前傳第251章廣尋賢才，屢屢碰壁受挫
前傳第251章廣尋賢才，屢屢碰壁受挫(第4/5頁)
的眉眼間難得掠過一絲微弱的困惑：
“真的，很難有人願意好好做事嗎？”
她常年獨處代碼世界，人心複雜於她而言，是陌生的東西。
她以為，認認真真做事、踏踏實實深耕、守住技術本心，是最尋常、最基本的選擇。
可現實告訴她，在浮躁的職場洪流裡，踏實堅守，反而成了最稀缺、最笨拙的選擇。
龍膽草看著少女眼底純粹的困惑，心底微微發軟，輕聲安撫：
“不是冇人願意好好做事，是願意逆流而行的人，太少了。”
“大多數人，被職場規則、資本節奏、生活壓力推著走，慢慢就學會了妥協、變通、隨波逐流。不是他們錯，隻是身不由己。”
他見過太多普通人的職場掙紮。
為了生存妥協底線，為了安穩放棄熱愛，為了捷徑舍棄初心，皆是世俗常態。
他從不苛責任何人的選擇，隻是更加篤定，自己所要堅持的路。
“我們不用急。”龍膽草語氣沉穩，“招人和趕路一樣，寧缺毋濫。浮躁功利的人，再多也隻會拖累團隊；三觀契合的人，哪怕隻有一個，也能並肩走很遠。”
姚厚樸深以為然：“初創團隊最怕盲目擴招，人心不齊，隊伍越大，內耗越重。我們慢一點，穩一點，反而走得更長久。”
夜色漸深，三人短暫休整，剛準備繼續投入晚間工作，後臺突然彈出一條新的簡曆投遞提醒。
不同於此前所有海投模板化的履曆，這份簡曆乾淨、規整、克製，冇有華麗的修飾，冇有誇大的職級，每一段經曆都落地紮實，每一份工作內容都寫得細致懇切。
崗位：人事行政專項。
工作履曆完整，深耕人力資源一線多年，擅長團隊搭建、員工溝通、製度梳理、職場矛盾協調。
最讓人眼前一亮的，是自我評價那一行簡短的字跡——
“厭惡職場內耗，向往公平通透的工作生態，希望跟隨初心團隊，做有人情味的管理。”
寥寥數語，瞬間擊中人心。
姚厚樸眸光微亮：“這份履曆，難得。”
不是資曆最深厚的，卻是最貼合他們團隊氣質的。
不功利、不浮躁、重本心、懂人心。
龍膽草目光落在簡曆署名上——九裡香。
這個名字，清雅通透，像她的履曆一樣，乾淨從容。
“聯係一下，預約明日麵試。”
他心底隱隱生出一絲期待。
連日碰壁受挫，屢屢失望落空，在所有人都拒絕逆流、輕視初心、敷衍前行的時候，終於有人，主動奔赴這片無人看好的賽道。
晚風穿堂，燈火微搖。
陋室依舊簡陋，前路依舊坎坷，招聘依舊艱難。
一天的求職碰壁、人心冷暖、現實落差，讓他們清晰看清了行業的浮躁、世俗的功利、創業的艱難。
可一
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