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第63章A-Code

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第63章A-Code(第2/3頁)

到,要去接代工業務,來維係現金流了。

投資人都不願意再追加資金。

因此,當羅永全麵對陳曦的提問時,他的回答和張培峰大差不差:“達爾文?我覺得我成為達爾文他爹的可能性比我自己成為達爾文要大一點。”

但命運的吊詭之處就在於此,便宜和落魄成為了優勢,趙佩璿隨口一句話導致了他的人生即將發生翻天覆地的變化。

......

“陳兄,我一陣好等,本來昨天就想立刻見到你,結果一直拖到今天。”

(本章未完,請點擊下一頁繼續閱讀)第63章a-code(第2/2頁)

陳曦出現在開源科技部,李弘毅早就在這裡等候多時了。

從在官邸達成意向,到和李弘毅對話,再到晨曦科技的員工去開源科技部,配合他們,將晨曦科技內部還在測試的代碼工具開放給李弘毅團隊使用。

從李弘毅和其團隊拿到測試賬號和安裝包之後,他們幾乎冇有停下來過。

而對陳曦的稱呼也從陳先生,變成了陳兄。

“弘毅,你這有點太熱情了。”陳曦心想,要是按肉身年紀算,我可比你小了二十歲還有多,你叫我陳兄,我感覺你在占我便宜。

“這兩天一直在忙,真熱情得請你吃飯那才叫真熱情。

來,你看。”李弘毅指了指會議室前方的幕布。

“這是我們用a-code開發的公務員培訓課程管理係統。

這是內部一直想做,但在優先級上一直排不上號的項目。

不同部門每年會組織大量的培訓,有些麵向公務員,有的隻針對特定的職級。

報名需要主管批準,然後部分課程存在先修要求,名額滿了之後還要進入到候補序列中。

過去我們管理它,主要是靠現有的係統和郵件。

大量的表格需要公務員去手填。

因為這是一個很具體,很細碎,又很不急迫的需求。

我們昨天上午十點開始,三個半小時,產品經理和工程師兩個人,業務規則是臨時拉人來幫我們梳理的。

今天已經跑出了一個能用的軟件。

陳兄,什麼叫科技改變生活,這就叫科技改變生活。

openai的codex,我們在讓另外一個組做測試。

在單一函數上,冇有差距,但一旦把項目從單一函數擴展到整個應用,a-code的優勢就體現出來了,上下文維持的更好,前後端之間也很少出現各自為戰的情況。

總結一下,就是你們的效率更高,交付的代碼質量更好。

不愧是做betacode出身的天才,我心服口服。”

李弘毅絮絮叨叨,開源科技部的職員一直在屏幕上展示著他們開發的應用。

陳曦淡淡道:“最重要的難道不是,openai無論如何也不可能會

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