華娛:從2007做頂流開始

第131章組建編劇團隊

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第131章組建編劇團隊(第1/4頁)

第131章組建編劇團隊

二月的上海,乍暖還寒,這一天還下著蒙蒙細雨。

劉卿塵坐在導演係教研室那張熟悉的舊木椅上,手裡捧著一杯熱茶,對麵是班主任徐遇。

雖然他現在已經是華語音樂天王,甚至在福布斯榜上有名的大明星,但在老徐麵前,他依然保持著學生的謙遜姿態。隻是那雙眼睛裡閃爍的光芒,已經不再僅僅屬於一個求學者,更像是一個布局者。

「你想搞編劇團隊?」徐遇推了推鼻梁上的眼鏡,有些意外地看著自己的得意門生。

「我以為你會先急著找導演或者製片主任。」

「導演和製片固然重要,但那是蓋房子的工頭和瓦匠。現在的影視圈,缺的不是乾活的人,缺的是設計圖紙。」劉卿塵放下茶杯,語氣平穩卻透著一股子篤定。

「徐老師,您也知道,現在圈子裡的好劇本太少了。」

「我想組建自己的核心編劇團隊,把創作的主動權抓在自己手裡。」

劉卿塵看著徐遇繼續說道:「所以想請學校幫忙,推薦一些靠譜的人才。不管是剛畢業的,還是畢業兩三年在圈裡鬱鬱不得誌的,隻要有才華我都收。」

徐遇沉吟片刻,手指在桌麵上輕輕敲擊著,他明白劉卿塵的意思,也明白這對上戲意味著什麼。

在影視製作的核心話語權上,上戲一直被北邊的中戲和北電壓著一頭。京圈資源封閉,上戲的畢業生很難在編劇丶導演這些核心崗位上迅速出頭,往往要熬很多年。

「學校一直想扶持一個帶頭大哥」出來。」徐遇忽然說道,眼神銳利。

「你現在有資本,有名氣,也有野心。院領導其實私下也跟我聊過,如果你願意整合上戲的資源,學校絕對會鼎力支持。」

「那就多謝學校和老師了。」劉卿塵笑了。

「我要人,要最好的苗子。但我醜話說在前頭,我要的是能乾活的,不是來當大爺的。」

兩天後,上戲附近的一家商務茶樓包廂。

徐遇帶來了五個人。三男兩女,都是戲文係這幾年畢業的尖子生。有的在劇組當過跟組編劇,有的還在給大編劇當槍手。

劉卿塵坐在主位,手裡翻看著他們的簡曆和過往作品片段。

氣氛一開始還算融洽,直到談到具體的創作理念和合作模式。

「學弟,」一個留著長發戴著黑框眼鏡的男生開口了。

他叫張旭,06屆畢業的師兄,據說在圈內有點小才氣,但也以脾氣臭著稱。

「聽說您想做原創項目?但恕我直言,你雖然是導演係的,但這兩年你一直在忙著唱歌,估計都冇好好上過幾天課。我想問下,對於劇本結構和戲劇張力,你真的懂嗎?」

這話一出,包廂裡的空氣瞬間凝固。

徐遇皺了皺眉,剛想開口斥責,被

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