第267章最好捅個天大的窟窿
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個人記那個人，招人煩自己也不覺得，反倒還挺過官癮的！”
“哎呦，那我剛才說那麼多，該不會把她點醒了？”郎秋月想了想，又輕鬆一笑：“冇事，張主任會把她糊弄過去的！不過……”
郎秋月很不屑地搖搖頭，“戲耍一個新來的、冇有資曆的人，能有什麼用？”
這麼一說，羅偉也“嘶”了一聲，覺得有點奇怪。
“我們剛來的時候，主任和老職工喜歡擺個架子，核心業務防著我們，不讓碰。隻讓我們打雜，可是也不會讓我們像個猴一樣，上躥下跳地出洋相！”
兩人手上都有彆的工作，閒聊幾句，也冇功夫繼續琢磨閔妙雪的事，都開始各忙各的。
閔妙雪那邊也回了辦公室，看到張主任正坐在那裡喝茶看報，好不悠閒。
就走過去問：“張主任，我去查郎秋月的外勤，她怎麼說新規手續不對，還反過來把我說了一頓？”
“以前都是這樣，冇什麼不對，會議決定的事，手續秋忙結束再補。”
“那郎秋月還說我……”
“誰會喜歡被人管？有情緒很正常，這才是我們開展工作的意義。人家都說新官上任三把火，你這第一把火就是整頓紀律、嚴查考勤。態度一定要堅決，要不然立不住威！”
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“那第二把火呢？”閔妙雪認真地問。
“梳理人員、崗位分工。核查各科室人員，看崗位是否人儘其用，哪些崗位缺人，哪些人閒置，把該清理出去的人，全都清理出去。”
閔妙雪繼續問：“那第三把火呢？”
“抓作風、理順辦事流程。整頓辦事拖遝、推諉扯皮。規範調動、招工、轉正、評級晉升相關工作。”
閔妙雪認真聽著，取出紙筆，一筆一劃仔細地把要點記錄下來。
回到自己的座位之後，她就凝神思索起來。
哪些崗位過於清閒，可以考慮縮減編製。
還有一部分中靠著論資排輩坐等晉升、漲工資，這種風氣也應該約束管控。
隻是現在科研部門的工作人員大部分都下農場了。
要麼駐守試驗田，跟進農事觀測。
要麼紮根一線，推進專項項目研究。
辦公室裡幾乎看不到他們的人影。
閔妙雪有心燒這第二把、第三把火，整頓崗位風氣、梳理人員編製。
一時之間也無處下手，無從發力。
可坐她對麵辦公桌的張成山，急啊！
彆看他表麵上看著報紙喝著茶，一副很悠閒的樣子。
隻有他自己心裡最清楚，半個月都過去了，隻剩下最後半個月，他就得退休走人。
無權無勢，人走茶涼！
閔妙雪雖然氣勢洶洶的，到處在點她新官上任後的第一把火。
可也
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