第四十九章營收數據
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第四十九章營收數據
一直關註著這個方案反響的餘浩，見消費者們非常高興地買單後，他懸著的心才緩緩落下。
這一刻，他仿佛掌握了縣城消費者的正確打開方式。
原本計劃的營銷方案，開始悄悄改變。
超市原本定的是晚上十點鐘歇業，但到了歇業時間，依舊還有許多消費者冇結完賬。
無奈，隻得加班半小時。
見到營業員們有些低沉的狀態，李越直接讓餘浩給他們先發一百塊錢的加班工資。
本來有些灰心的營業員們，聽說加班半個小時就有一百塊時，激情再次被點燃。
雖然工資是三千塊，但畢竟還冇有真正拿到手。
而今天加班的一百塊，是實打實的到手現金。
有的營業員，之前是在三盒超市上班的。
因為家在這邊，有小孩老人要照顧冇能跟著一起走。
所以，當得知越晟超市招營業員的時候，他們就來了。
對於三千塊錢的高薪資，他們心裡其實是冇有底的。
畢竟，之前他們在三盒超市乾的時候，招聘的時候也說一千塊錢的薪資。
但每個月到手的，隻有六七百塊錢。
有時候，還發得不及時，讓他們很是頭疼。
乾吧，工資冇那麼多，不乾吧，又找不到其他更好一些的工作，隻能無奈地繼續乾著。
而今天，隻是加班了半個小時，就得到了以往薪資的六分之一。
營業員們瞬間乾勁滿滿，臉上的笑容也是愈發的燦爛。
有的營業員，之前是在小飯店做服務員的，一個月隻有四五百塊錢。
這半個小時的工資，就當他們以往做一個星期，怎麼又能不激動。
看到瞬間打滿雞血的員工們，餘浩看向一旁一臉冷靜的李越，不禁問道。
“越哥，你怎麼想到這個方法的。”
李越笑了笑，“永遠不要和員工談奉獻，你薪資開夠了，不用你說，他們自己就會很自覺地在心中把這當成自己的一份事業。”
這話，餘浩雖然冇有聽過，但差不多的理念，他在自家叔叔身上體會過。
隻是他進入東來超市時，已經過了最初的艱難時期，一切都走上了正軌，這種理念帶來的衝擊感冇有那麼明顯。
而現在，他從0開始的經營一家超市，每一個時期，同樣的管理手法，所帶來的影響，都是不一樣的。
這一刻，李越在餘浩心中的偉岸光輝，又增幾分。
這種當場發現金的行為，也是被正在排隊結賬的消費者們看到。
當看到隻是加班半個小時，就能有一百塊，眾人紛紛心動，在結賬的時候悄聲問著收銀員還招不招人。
對此，收銀員隻能讓大家註意超市的公告。
隨著最後一名消費者離開超市，超市白色的卷簾門緩緩關下，越晟超市營業的第一天，正
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