第七十八章不能委屈
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二支持你去茶素，就是覺得你土生土長，一定了解茶素情況，現在看來，我們還是正確的嗎！”
“是啊，隻要走上好的循環，以後情況會越來越好的。”老二也微笑著說了一句。
其實，老大和老二高興的不是茶素政府的持平，因為年年欠賬，持平一年頂個屁，光利息就都快追上……
讓他們高興的是止吐藥的回款，他們為了這個專門成立了一個小組，主管財政的領導親自出馬，可想而知他們得有多重視，甚至有的回款慢了，他們直接派人去上門。
其實，他們不害怕公司欠賬，主要是怕日久生變的，讓張凡再給黑了，這個方麵，他們真的不會小覷張凡臉黑手更黑的本事。
幾個人商業互吹了一波後，鳥市老大整了整臉色，對著幾個在場的人說道：“大功就要大酬。茶素醫院這次承擔了國家如此重大的項目，完成的如此的出色，必須要給與獎勵，不能讓有功之人委屈了。”
這話一說，幾個領導相互點著頭的看了一眼，其實心裡想的是，這不是怕有功之人委屈，這是怕張凡委屈了，把止吐藥給你黑了吧！
說真格的，其實鳥市政府更看重的是茶素的止吐藥，至於甲流乙流的，這玩意從多年的傳統來說，就不是邊疆能承擔的玩意，可政治要正確。
現在借著甲流來酬勞止吐藥，說起來也大氣一點。
“國家估計會給對應的獎勵，我們……”快退休的大人領導說了一句，對於茶素醫院不在鳥市，他心裡有點不舒服，但不至於反對，他也是有點個人想法的。
“國家是國家的，我們邊疆是我們邊疆的，這個還是要有表示的。不然讓張凡說我們領導不關心他，就有點說不過去了。這個酬勞是必須的，現在大家討論一下，看怎麼樣合適。”
老大不耐煩的直接打斷了對方的話，一錘子定音，老子喊伱們來不是討論給不給的，而是讓你們討論給什麼的。
“茶素醫療已經成了醫聯體了，張凡已經是總負責人了……最主要的是，升遷年限不符合啊，他現在的位置連兩年都不到啊。”大人的領導頗有點不樂意。其實也不是針對張凡的，這裡麵牽扯的東西太多了，現在正好衛生係統出來了一個空缺，他想讓自己當年的秘書兼女婿再上一上，再不上歲數就不合格了！
可現在一看這個架勢，張凡橫空出世了。
就一個酬勞商討了好久，終於為了不讓張凡委屈，酬勞也確定了。
張凡，1985年出生，研究生學曆，畢業於肅大。現為茶素數字中庸魔都涉外聯合醫療體兼茶素國際醫科大總負責人（副廳），曾參與過多次搶險救災，並主持參與213火災救援、428震區醫療搶救等工作。
因在搶險工作中表現優異
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