846相互也彆指望了
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哪個級彆就知道哪個級彆的事情，比如人家鳥市的老大就很清楚茶素醫院的結核實驗，雖然不太懂這個玩意有多難，但是他知道，張凡當初就給總經理說過，茶素醫院對於結核藥物的專利權全部放棄，不沾一點點，全部上繳給國家。
當初通報這個消息的時候，鳥市老大心裡還對張凡是有希望的，覺的這個同誌雖然年輕，但還是不錯的，而且他也知道，張凡放棄了專利，國家肯定會在藥物生產方麵給張凡巨大的話語權。
甚至後續還有其他政策扶持，鳥市領導聽到成功後，就第一時間打給了張凡，想著讓張凡到時候給鳥市的藥廠也分一塊點心。
西北製藥，怎麼說呢，起步晚設備老思想陳舊，企業發展的都不配用舉步維艱來形容，就是王小二過年，年年砸鍋賣鐵，弄的銀行都把他們拉黑了。
08年，鳥市製藥廠從市中心搬離到了開發區，買地皮建設商品房，發了一筆財，用鳥市藥廠員工的話來說，幾輩子都冇發過這麼大的財。
大學生進藥廠唯一的目標就是混到一套鳥市的福利房子，至於其他的，一個月3000元的工資能按時發下來就已經是領導要錢的本事大了。
而且，藥廠的主打拳頭產品就是各種禁忌不太明了的雪荷花註射液，這個藥物隻要是治療關節疾病，從風濕到退行性病變都能用，治療範圍看著很類似於一些神藥。
所以，這個玩意就賣的不是很好，給醫院的提成也挺高，醫生們不是太敢用，主要是怕過敏。
08年以後各種的轉型都以失敗告終，最後就成了製造葡萄糖和生理鹽水出口周邊斯坦的出口創彙的大企業了。
從張凡的論文上了c字頭期刊後，鳥市藥廠的老板天天來政府報道，就一個目的，讓張凡把整個西北的結核藥物生產交給他們。
他自己也想聯係張凡，可張凡這個貨油鹽不進，甚至連門都進不去，或者說門檻太高，高的他賣了廠子都未必也能讓張凡開眼。
比如說茶素高新區的幾個企業，為了拿到斯坦的設備生產權，直接聯合給張凡弄了個頂級的p3實驗室，甚至連後期的維護費用都是承包的。
這門檻，鳥市藥廠的領導看看就害怕，想著給張凡私人給點慰問費，看能不能弄點好處，結果……
所以，這才有了鳥市領導親自給張凡打電話的這麼一處，聽著張凡誇張的表演，漫無目的的胡扯，鳥市領導心裡想著，尼瑪在總經理麵前怎麼表現的那麼無私，到了老子這裡，你就變成這副德行了。
不過也冇辦法，這玩意怎麼說呢，鳥市長期把茶素當乾兒子，一年給的經費就是餓不死，但也吃不飽的樣子，現在輪到張凡了，張凡怎麼可能會上趕的聽他的，張凡又冇尋思著當
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