788我們是嚴格按照規章度的
788我們是嚴格按照規章度的(第1/4頁)
茶素張凡在茶素以外的地區，在同行們特彆是同行的領導中口碑不是很好，因為什麼臉黑手辣之類的評語很是很常見的，至於鳥市，茶素醫院剛升格的時候，罵茶素張凡的醫院院長多的很。
現在不敢罵了，因為要是讓張凡知道，一個手黑，直接挖走四五個科室主任，醫院還辦不辦了。因為，張凡的一個高級培訓班，弄的周邊幾個省的兒科都經營不下去了。
這個威力，當院長的能不怕嗎！
至於茶素當地的醫療同行們，剛開始的時候是嫉妒，覺得茶素醫院福利好，後來茶素醫院工資大幅度的提升後，就赤裸裸的是羨慕了。
八仙過海各顯神通的想調進茶素醫院，結果一個成功的都冇有。越是嚴格，越是讓茶素地區醫療係統的人想進茶素醫院。
辦公室裡，張凡有點發愁，說他不想吞並了茶素地區的醫院，那就是矯情了，他嘴上不像歐陽那樣，喊打喊殺的，可他也是做夢都想著把隔壁的華醫院給吞了，那麼大的地方，眼饞的張凡口水止不住的流。
以前不當家不做主的，他也不知道這個醫院的收支情況，如果打個比方的話，蓋樓買設備就是斬立決，痛痛快快一刀子下去，要死要活就一下。
而工資福利這一塊，正兒八經的是鈍刀子殺人，看著每月好像冇多少，可上千的醫生，過三千的護士，還有幾百人的行政後勤總務人員，差不多小五千人的單位呢。
就政府的那點補貼，目前按照茶素這種薪資，連一半都不夠。而且什麼錢都能欠，工資福利不能欠，所以當初提高工資待遇的時候歐陽有多心疼，現在張凡就有多發愁。
而且還有隻見出不見進的敗家實驗室，說實話，以前張凡覺得科研，醫療科研簡單，拿錢砸就行了。
現在他終於明白了，這玩意拿錢砸也會有砸不起的一天。也就這趟沙漠國讓小金庫充足了一點，和設備企業合作的沙漠國設備更新賺了一點，不然張凡都想去茶素政府問問，銀行的行長那個好打交道！
所以，當聽說要成立醫療集團，兼並茶素地區的大型醫院的時候，張凡真的是發愁。
說實話，要是按照正兒八經的來說，茶素的華醫院也彆說發揚和繼承民族醫學的責任了，連基本的華醫治療都做不到。抽著莫合煙的黃眼睛醫生，說到生僻一點普通話都要想半天，這尼瑪還是華醫正高職稱！
而華醫院的這個現任院長呢，其實是從茶素醫院這邊過去的。當初和歐陽競爭院長失敗後，罵罵咧咧的離開了醫院。
老居老高和歐陽的矛盾是可調和的，而和華醫院院長的矛盾估計這輩子都無法解開。反正針尖對麥芒，可以說歐陽壓了他大半輩子。就算去了華醫院，仍舊被茶素醫院的巨大陰影給
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