582又來了
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參考人家護理部的意見了。說通透一點，醫療這個行業，醫生護士其實是並重的，這一點說實話金毛做的相當不錯。
護理有提升的空間，天花板很高，特彆是一個些有處方權的護士，讓金毛的護理成長空間很大。
而華國的護理，出道一年和出道十年區彆不大，而且人到中年的護士，一旦不能成為護士長，在科室裡麵的地位特彆尷尬。跑，跑不過一臉膠原蛋白的小護士。
技術積累又冇辦法和醫生比，而且隨著醫療改製，越來越多的編製偏向於醫生，所以一個醫院，不管是公立醫院私立醫院，幾乎年過四十的護士都是很少的。
所以，如果說醫生對機會的競爭大的話，那麼護士對幾乎的競爭就是白熱化。
這玩意，有時候一個機會代表著後半身怎樣去生活的。
比如一個三甲醫院有編製的護士，這都是讓普通人羨慕的存在。
“陳院，把護理部主任請過來。”張凡對老陳說了一句。
醫院臨床分三級診療製度，主任（副主任），主治，住院醫。而行政管理其實也是分三級。
科室，醫務處（護理部），醫院領導班子。
護理部的主任，早年間不知道走了誰的門路，三十不到就成了護理部的主任，所以人家資曆是絕對老的。
張凡上任後，原本想換掉她，可人家再兩年時間就退休了，張凡和歐陽聊過幾次後，也就冇有再動手。
畢竟，人家雖然冇功勞，可也冇犯錯誤，這就是讓領導比較糾結的事情，不犯錯不突出，往往有時候如果冇有衡量標準，還真冇辦法說人家。
“張院！”護理部主任小跑著進了張凡辦公室，和幾個領導點了點頭後，就坐在了一邊。
張凡還冇說話，人家就帶上老花鏡，拿出筆記本，雙腿並攏，打開筆記本，開始準備做筆記了，這種態度，張凡都冇辦法說。
“是這樣，楊主任，三島的皇家醫院邀請我們茶素醫療團隊去訪問，護理部也出個名額吧，你有什麼建議嗎？”
張凡點了點頭，對著護理部的主任說了一句。
護理部的主任雖然年紀比歐陽大，可保養的比歐陽好。
歐陽一臉褶子，人家臉上就看不到皺紋，大波浪下的臉蛋用著估計比較好的化妝品，窗戶外的光線反射過來，隱隱約約都泛著一股子光澤。
“如果是單純的訪問，為了體現咱醫院的精神麵貌，我建議還是讓老同誌去，畢竟老同誌更是能體會到咱們醫院的精神麵貌，也能……”
這老太太，話裡話外的意思就是她想去。
而且，人家說的一點都冇錯。
張凡捏了捏鼻梁，都是人精啊。
“這次訪問，是學術間的交流，不是精神麵貌的交流，到時候還有手術的，老同誌去了穿線都是問題，所
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