503架在火上烤
503架在火上烤(第2/4頁)
男。
如果是其他醫院，這一塊絕對是幾個院長盯著的肥肉，可茶素醫院不一樣，茶素醫院的設備要嗎是贈與，要嗎就是人家合作企業自帶，所以這一塊，其實不光不重要，還很麻煩。茶素這種的資金其實在小金庫裡。當然了，這個小金庫，歐陽和張凡絕對不會讓彆人指染的。
路丙男轉著眼珠，“傳說中的歐陽和張凡不應該這麼好說話啊！”雖然有疑惑，可兩個到嘴的權利，他是不會放棄的。但，他也絕對不會讓張凡和歐陽牽著鼻子走。
三十年醫療體係中的時光不是白來的。
“哎呦，有這麼好的同事配合，我絕對有信心乾好工作！為了給二位專家分憂，為了迎接談判，我決定抓一抓醫院的衛生。醫院的衛生雖然已經很好了，但，人不上弦就會鬆弛，人一鬆弛就會出問題。
在人命關天的單位中，任何一點點的疏忽都是致命的。政府費了如此大的力氣，不就是為了提高國民的健康保障嗎，我們不能因為一些小事情毀掉我們奮鬥了幾十年的成果，我們應該緊跟xxx的步伐，追求醫院和諧，追求醫護和病患的和諧，那麼這個和諧從什麼地方開始呢，我認為，就是應該從大處著眼，比如和丸子國的合作，應該從小處著手，比如衛生。更應該從實處著力，提高茶素醫院的總體服務質量！”
幾句話說的有根有據，張凡和歐陽還冇辦法反駁。人家都緊跟xxx的腳步了，要是反對，這就不是方式問題，而是思想問題了。
“你覺得我們的服務質量哪裡做的不好！”歐陽抓住小尾巴，開始反駁。我同意你的和諧醫院，更同意你的緊跟步伐，但你要說出具體的問題來。
“目前還冇有發現，但是，有則改之、無則勉之嗎！”路丙男拿到財權和人事權後，略有點大意，他覺得歐陽和張凡，一個女人，一個毛頭小子，應該冇有傳說中的那麼可怕。就算技術高，可技術高不代表懂政策懂政治。你看兩人傻乎乎的把人事和財政都叫出來了，人事既政治，財政既權利！我都冇用勁呢，他們就繳械了！
結果一個小小的不謹慎，歐陽發飆了。
“從建國開始後，我們茶素醫院就成立了，從當年幾間的土坯房經過我們茶素醫護人員幾代的辛苦，才有了今天，才有了高樓大廈，才有了各科的研究所。
你以為這都是我們躺著等來的嗎？這是我們幾代人辛辛苦苦的血汗，這是我們幾代人的功績。
你倒好，下車伊始一句莫須有，就讓我們背負莫大的委屈。你就是這麼當領導的嗎？啊，你就是這樣當書記的嗎？書記是乾什麼的，書記是像你這樣，冇有調查，就信口雌黃的胡說八道的嗎？
我告訴你，不承認醫院的光輝曆史，你就冇
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