174特種行業的特種性質
174特種行業的特種性質(第4/5頁)
你能奈我何？
未來的醫療體係，越來越註重個體化差異化，這個目標這個理念就是在一個國家性質的平臺上才能達到，出頭不出頭先不說，你首先要能在體質中混下去，你都混不下去，談什麼發展。
集體就是一個磨滅個人意誌的團體，除非你已經開始領導這個集體，實在服從不了，那就跳出公立醫院，去私人醫院或者自己開個診所！你想開就開不想開睡覺，冇人管你，所以想要在任何一個組織集體中出頭，首先要能混下去，張凡真要是頭角崢嶸之輩也不會來邊疆了，直接去南方混了！
還有，這個領導理念因人而異，把圖在縣醫院，主要是以利益動人，畢竟一個縣醫院大的有限。而市級醫院，就不一樣了，各色人都有，領導已經有了自己的領導特色，歐陽就是一個鐵娘子，服不服的，她已經在院長的位置上了，合理不合理的，她的管理方式就是這樣，打一下再給個好處，永遠不會讓你安安心心她就是想讓你馴服，這就是一種方式方法，冇有對錯，隻有好使不好使。
“嗯！態度不錯，你還年輕，要走很多很多的路，天才我不是冇見過，可真正能大放異彩的有幾個？所以現在的你不僅要鍛煉自己的醫術水平，還要樹立好一個正確的世界觀，多看看名人的自傳，雖然有誇大可對你會有一點的啟發。茶素市的十大優秀青年的名額下來了，醫療係統隻有你一個人。記住彆因小失大！”歐陽最後一句話是站起來說的。
“我知道了！院長！”張凡也站起來說道，然後又有點大煞風景的說道：“這個名額具體是乾什的！”
歐陽差點拿茶杯子砸他，“榮譽！懂嗎，這是榮譽，是市委、醫院、老百姓對你的認可，是不是覺得這個榮譽冇有什麼牛奶禮盒重要？”這話都說的有點誅心了。
張凡趕緊認錯！經濟越發達的地區，政府越小。可邊疆這種地方，就不一樣了。人們的榮譽感、紀律性相當的強，下大雪，不管大人小孩都上街掃雪，棉花成熟了，大學往下，小學四年級朝上，必須參加摘棉花活動，而且每天必須摘取一定重量的棉花，這你可能會嗤之以鼻，說他們傻。
那就說說民兵，邊疆這邊，國境線五百公裡是不能有軍隊的，隻有武警而且不能有重武器，這是華國和其他國家簽訂的合同。國家與國家之間其實齷齪很多的，每當大事發生的時候，兵力不夠怎麼辦？不可能調兵的，我華國還要不要麵子了！我好歹也是一個超級大國！
一聲令下，你去看看邊疆，全是綠色軍服且冇有肩章冇有火器的隊伍，人手一把統一的鐵鍬把。一輛一輛大卡車上街了，冇有幾百萬，隨隨便便十來萬軍隊就起來了。真要開戰，直接就發武器
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