第1022章年會方案
第1022章年會方案(第1/3頁)
在距離新年還有三天的時候，陳宇帶著剛剛製定好的員工手冊，興衝衝地找到了炎葉。
當得知陳宇有新的員工守則時，炎葉長久地看著陳宇，眼鏡背後的雙眼閃動著教導主任一般的光。
握著陳宇的手，炎葉讓陳宇坐下，語重心長地說道：「陳總，雖然我是您的員工，但我也是兩千鬼修的輔導員。」
陳宇嘗試拉回手，但冇拉動，隻能困惑地問道：「炎葉，你也犯病了？土德星君的賜福也影響到你了？」
「那是啥？算了，那不重要，重要的是我最近發現那些老鬼還是不錯的。尤其是穿上黑色襯衣、紅色小裙和黑色的珍珠襪，再嗲嗲地喊聲『主人，快來喝奶茶吧』確實挺可愛的。」
「……需要幫你報個警麼？」
「抱歉，我可能確實有點問題了，不過那也不是重點。重點是，今年能不能少裁點人？」
「……我申請翻譯。」
「不懂麼，就是兩千五百人，永久開除一半多了點，永久開除四成如何。剩下一千兩百人，應該可以的。」
「你在說啥啊？為什麼我啥都不懂啊？」
炎葉糾結了一會兒，隨後問道：「陳總，過年發年終獎是常識，你理解吧？」
「這個理解。」
「年終獎一定得是獎，不能是所謂的『請老板吃飯券』『免費加班卡』『無償貸款給公司』等處罰，這個明白吧？」
「字我都聽得懂，但為什麼組合出來不像是大乾的語言？」
「嗯……簡單的說，就是為了降低公司的開支，提升公司財報的好看程度，方便糊弄股東和穩定股價，過年前公司通常都需要甩開一些負麵資產，比如需要發年終獎的員工之類的。」
陳宇這才恍然大悟：「你的意思是，你擔心我把大部分鬼修全部永久開除？為的就是避免發年終獎？這是什麼想法？你是不是在侮辱我？」
「我這不是怕麼？」炎葉不好意思地說道，「在豐都大學的時候，我是就業老師，經常可以看到員工開開心心就職，哭哭啼啼地回來。那些公司完全不是在雇傭員工而是在嫖員工，主打一個我解雇了你就不用發年終獎了。」
「太卑鄙了吧！放心，咱晨光不會乾這種事的！」
「那就好。」
炎葉終於出了一口氣，不好意思地說道：「抱歉，我知道陳總不是那種人，但還是容易胡思亂想。對了，陳總，您有什麼事？是想看我的年終總結麼？」
「你倒是提醒我了，年終總結這玩意以後廢除算了，看的人麻煩寫的人更麻煩，有那時間不如回去休息去。」
「哦，那我讓他們加強一些日總結周總結半月結和月結去。」
陳宇立刻擺手：「都不用，那些東西冇有必要。總結什麼的都不需要了，我一起並到員工守則裡了。喏，
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）