第146章錄取，工廠改革方案
第146章錄取，工廠改革方案(第2/3頁)
腦屏幕：「怎麼樣，今天還順利吧，有冇有什麼需要我幫忙的？」
徐昭：「還好，不懂的就翻書唄！」
想要完成這樣一款fps遊戲，僅僅會編程是不夠的，還需要大量數學知識，遊戲世界的坐標係丶人物的運動與追蹤丶碰撞檢測丶偽隨機數丶偽3d渲染，這些統統都需要紮實的數學基礎。
徐昭他們之前開發那款坦克射擊小遊戲，有了些底子，不過相比之下，現在這款遊戲要複雜的多。
徐衛國特意幫他們找了相關的數學書，方便他們自學。
「再過半個月你們可就開學了，這遊戲還繼續做嗎？」徐衛國問道。
徐昭撓了撓下巴：「做啊，就是不知道學校讓帶電腦去不？」
「肯定冇法帶，宿舍冇地方。不過你們學校新建了機房，都是最新款電腦，你們每個月有一定的免費使用時長。」
「那也行。」
轉眼到了八月下旬，徐衛國的管理製度改革方案終於定稿了。
總共上百頁的內容，其中的核心觀點有五個：
一是實行廠長負責製，明晰權責。
二是標準化改革，建立全麵的產品標準化體係，將標準化工作延伸到生產丶技術和經營管理的全過程。
三是質量控製改革，建立全員全過程的質量管理體係，設立完善的獎懲體係。
四是成本控製改革，推行內部經濟核算。
五是建立研發創新製度，規範創新流程，加大獎勵力度。
以上這些方麵，徐衛國很多都直接借鑒了後世工廠的管理方案，包括曆史上八九十年代國有企業改革的經驗，其內容極為詳儘，可操作性極高。
整理好之後，徐衛國將這份厚厚的文件塞進檔案袋，交給了上級審核。
如果方案被批準，他就會開始對那幾家電器廠進行改革。
三天後，徐衛國得到答覆，方案的部分內容有爭議，需要他去會議上做出解釋。
隻是，等徐衛國到地方後才發現，這份方案的受關註度有些出乎他預料的高，工業部的領導都隻能跟他坐一塊，主持會議的是更高層。
會議很快開始，主持會議的大領導看向徐衛國，說道：「衛國同誌，你的改革方案我們仔細研究過了，總體很不錯。隻是，有一個方麵，大家爭議有些大，就是廠長負責製，講一下你的想法吧！」
徐衛國點頭：「好。————所謂廠長負責製，要解決的問題很簡單，就是明確責任。
目前，我們的工廠都是黨委領導下的廠長負責製，我實地考察後，發現這導致的情況是，大家都負責，又都不負責。出了問題就各自推諉，真正做事時，又互相掣肘，嚴重影響了工作效率。
我認為，黨委應該從行政指揮中脫離出來，專註於監督職能。這樣才能讓廠長放開手腳，同
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