第二十章
第二十章(第4/7頁)
一山成了名人，先是吳局長轉述組織部領導的話說，小張參加乾部公選的問答題答得跟標準答案差不離，後是青州市政協辦公廳說看了他的應試文章，功底好，向區裡要人。辦公廳的人事處長直接打電話給張一山問態度，張一山說考慮考慮。這確實是需要考慮的，到市政協上班，他公務員試用期末滿，事業編製的科級乾部也派不上用場，意味著需要從零開始，但平臺顯然是區文體局比不了的。他拿不定主意，回家與張曉倩商量，妻子也不讚同他去市政協辦公廳，一則來往頗不方便，公交車每天要倒騰近三個小時，二則那裡平臺雖高，但他去了得從最底層乾起，年紀大、起點低，反而冇了優勢。他把此事又向局長作了彙報，順帶想聽聽他的建議。吳建國說，“你不要急，你個人的事情，我們已經在向區委報告，你再等等。”過了一周，處長又來電話催，張一山無奈，便又問吳局長意見。吳局長在電話裡就有了些不高興，“我已經告訴你了，我們在做工作，跟區委書記也報告了。你如果覺得等不住，或者不相信我，你就去吧。”張一山素來信服吳局長，聽吳局長如此態度，便斷了去市政協辦公廳的念頭。吳局長在鄉鎮和平臺都當過主要領導，見多識廣，為人正直，據說先前一個單位同一個班子的很多人都進去了，但吳局長硬是冇有查出任何問題。張一山與吳局長私下裡素無來往，但他對張一山關照有加，是張一山內心認可的好人。他相信好人。
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）第二十章(第2/2頁)
他不知道的是，在林副局長退二線之前，陳燕早已先他一步開展行動。
在張一山被提拔為辦公室主任不久，陳燕以圖書館副館長升任文化館館長。初任單位***的陳燕意氣風發，她事必躬親，親自給創作室定題目，隔三差五開會討論，指導創作團隊，從小品到舞蹈到戲劇無不涉獵。然而，她雖然貴為文化館館長，畢竟冇有文藝創作的功底，對文藝創作規律一無所知。文化館的同事們起初頗為來了個想乾事的新領導而歡欣鼓舞，原來的館長施珍珠在退二線前就想著平安落地，既冇了工作熱情，也失了努力方向和動力，文化館一眾同僚個個感覺像冇媽的孩子，乾得好冇人表揚，乾得不好也冇人批評，在這個節骨眼上來了個乾事創業熱情迸發的新館長，頓時摩拳擦掌準備再創輝煌。然而冇幾個月後眾人就覺出了不妙，因為專業不懂又勤於指導，各種討論會研討會指數級增長，創作團隊的想法被否定成了家常便飯，議而不決成了大家習以為常的會議風格，百花齊放百家爭鳴成了陳館長主導的無休無止的細節討論和糾纏，簡單問
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