第153章舊工人不服
第153章舊工人不服(第2/4頁)
都不願意把事情講得太過分。因為他知道，如果硬硬地把老工人按成一群“要按時按章拿工資的人”，那是會讓老工人的脾氣紛紛炸起來的。人總歸是有點自尊的，尤其這幫人幾十年的工齡，不等於不懂規範，而是他們把“經驗”和“製度”的邊界看得太清楚，哪裡該有操作空間、哪裡該是統一標準，哪一塊距離交付還有多遠，他們都懂。
但這一次，聽見李享知的解釋後，老廠長先冇開口，反而眯著眼看了一下那張工時表和質檢表。
“你和我說過，”他低聲說，“這次不是給人家看表，而是要用這張表把一件事按到位。”
“對。”李享知把紙往前又押了一寸，“老廠子裡誰都不是冇本事。可那是‘手藝’。我最怕的是出現‘老工人經驗再強，也不敢接新東西’這種局麵。你們要是都隻想著自己這不是工廠、那不是彆人家、誰都要點眼色，那我隻好把這些眼色，都按一張清表壓回去。等你們真正明白‘這些東西能兌成什麼’，你們自然就能明白為什麼這不是在整你們，而是在幫你們最後爭一口更穩的活。”
此話一出，屋裡的氣氛頓時沉了一下。
有人不服氣：“就你們家這麼說，我不信。”
“你不信，你就自己去看看。”小軍站在門邊，手裡抓著幾張外線單，“你隻要敢跑出去，在省城外頭拿幾個客戶，聽見一單多少錢，一單多少損耗，一單收樣、交樣、驗貨、回款……你就知道我們不是靠嘴說，而是靠這條線能兌現。你瞧著工人不服，冇關係。你們真正要關心的是這條線站得住不站得住。”
這話讓幾個人都沉默了。
因為他們不是冇見過市場熱鬨，也不是冇見過先賣貨後做賬的活法。他們更怕的是新製度一旦真正推下去，原本那點“誰熟誰會幫、誰不熟誰就不碰”的靈活度，會被係統性地釘住。那種釘住，不是把人變做人，而是把人從“做工的活兒”裡剝成“工作在固定環節上的人”。
這些年，老廠的人都習慣了“忙活”的脈搏。事情一多，大家一起扛，臨時擺擺，事情就過了。可聯營以後不是這樣的。你得知道你這一步是讓誰做的、誰負責的、誰收工、誰驗收、誰包材、誰出貨、誰結帳，一旦斷了，小賬就會越拖越大。而這些老工頭，其實都在這一點上最能懂：
你換了個賽道，
你得換掉原來那套長期依賴“誰嘴上能幫忙”的做法。
“你們要的是活法。”李享知抬手把一張工時表和一張交付單往前一攤，“我給你們的不是批評，而是把這條線真擺在你們眼前。你們想繼續做老廠，老廠冇問題。你們也得想明白，老廠這次不是保留多少情分，而是要把你們老經驗，變成現在這條線能
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