1789做客
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人來，估計會和稀泥，久而久之，搞不好會欺軟怕硬，隨波逐流。
相反，有楊小濤在，加上這兩次的事情，眾人心裡都明白楊小濤的態度。
能夠起到震懾作用。
從而將內審部常規化，推廣執行下去。
花了一下午的時間，楊小濤將架構優化完，隨即考慮人員和辦公駐地問題。
辦公地點，楊小濤是不想讓人在辦公樓的。
畢竟這裡人來人往，人若是熟了，難免會有主觀傾向。
最後楊小濤決定將內審部的辦公地點定在訓練處邊上。
到時候梁作新作為副主管，自己不在的時候，也能照料下。
當然，跟保衛處在一起，楊小濤也存著打好關係的意思。
今後還不知道會碰到什麼問題呢，如果真碰到棘手的，保衛處就是內審部的利劍，斬破一切阻礙。
辦公地點定下來，後續無非是清理罷了，這個交給後勤人員即可。
隨後是人選問題。
領導層，除了他跟梁作新，三個主任也是重中之重。
而在這三個當中，法規部主任和體係主任，他打算讓陳老幫著安排。
這也是避免一言堂的出現。
而這也是給陳老一個信號，那就是紅星機械廠是真的要搞好內審工作。
最後一個質檢審核處，楊小濤原先心中的人選是郭亮的。
但現在嘛，楊小濤覺得沈榮更加合適。
他在二機部工作過，雖然是老道的副手，但說實在的，老道就是掛個名，然後給眾人喂雞湯，畫大餅用的。
真正乾實事主持工作的還是沈榮。
楊小濤相信，沈榮完全有能力勝任這項工作。
當然，楊小濤也有把握將沈榮拉到己方真容上。
這樣即便未來出現了分歧，楊小濤也有絕對實力掌控內審部。
等主任確定好了，組長、組員也要儘快補充。
而組長這方麵，楊小濤會儘量啟用風評不錯，有能力，有乾勁的工廠工人擔任。
至於組員，除了吸收一部分熟悉工作的工人，楊小濤將目光放在即將畢業的初中生們。
這些孩子很大部分考不上高中，加上現在情況特殊，將他們安排到工廠，算是不錯的選擇。
這其中，楊小濤當然會優先考慮楊家莊小學走出來的孩子們。
不要說自私，楊小濤也是個正常人。
也會親疏有彆，何況這年頭白眼狼不少，楊小濤更喜歡知根知底的人。
起碼他們背叛的代價會很大。
下班前，楊小濤撥通了陳老的電話。
“首長，我是楊小濤。”
“小濤，這要下班了打電話，是有什麼事嗎？”
電話那頭陳老的心情貌似不錯，說話聲音清澈響亮，這在幾次接觸中，都是不曾見過的。
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