1212不務正業
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彩內容！
“瞎扯淡！”
“老了又咋了，咱能夠教出一個石憨子，就能教出兩個。”
然後環顧四周，看向身旁幾人，“老兄弟們，咱們可不能將這手藝帶進土裡去，將來要是憨子也冇了，這機械廠的焊接手藝，咋辦？”
“與其等以後追悔莫及，還不如拚一把呢！”
“萬一，咱們培養出幾個好麵子，那到了馬克思那，也有說的不是！”
幾人沉默片刻，隨後有人點頭開口。
“老李雖然平常說話冇個把門的，但今天這事，說的在理。”
“是啊，咱這輩子冇教出來的好徒弟，一直都是心病，這次咱們幾個一起教，就不信做不出來。”
“對。人多力量大，好他娘的！”
幾個老家夥聚在一起爆發出凶猛的熱情，讓身邊不少人側目。
隨後的幾天，車間裡幾個焊工大師傅就開始“講課”了。
這讓眾人想起以前軋鋼廠時，楊小濤還是工人的時候乾的事。
那時候，每次下班後，楊小濤都會講解工件的註意事項，如何做才能提升成功率。
現在四車間能夠有如此多的中層技術工人，都是那時候打下的底子。
為此軋鋼廠還執行過一段時間，給每個講解的人一定的福利待遇。
隻是後來軋鋼廠成了機械廠，又是分車間，又是重組的事，加上現在考核已經不再是以前的工件了，而是聯係實際，做出考核調整。
所以這一項工作也冇了前景，最後就給取消了。
現在幾個大師傅這樣做，大家也都知道他們的初衷，就是給機械廠留下更多的技術財富。
不由得對幾位大師傅抱以崇敬。
後來這事被楊小濤知道了，立馬將先前的福利待遇拿出來，還在原來五塊錢的基礎上翻了倍，一個月補貼十塊錢。
同時也鼓勵其他工種的大師傅效仿。
車間裡不少人響應號召。
後來傳到鋼鐵廠機修廠等，也都開始組織起來。
不管有用冇用，反正大家的積極性很高。
就是木材廠也被周升紅組織了一批大師傅。
對此，楊小濤是一視同仁，畢竟，未來好木工可是很搶手的。
在楊小濤看來，即便未來是機器的時代，但人的技能是不會過時的。
一些行業中，還是要人親自操作的。
而這些技能，楊小濤更希望繼承下去。
將任務安排下去後，楊小濤再次回歸正常軌跡。
上午在辦公室裡進行‘數字配對’，下午就設計摩托車。
不過，這數字配對眼看著就快結束了，卻還是冇有係統提示，這讓楊小濤懷疑，陳永森給他的報告是不是真的。
或者說，這裡麵還有其他未知的東西，否則不能這麼久了還冇動靜吧。
心裡這麼想著，楊小濤卻是冇有放棄。
行百裡者半九十，倒
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