1088如火如荼
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，楊佑寧並冇有坐下，而是挽起袖子，來到臺前。
“既然楊小濤同誌說到這裡，那我就繼續說一下。”
“在十二月十二號到來之前，我紅星機械廠下屬所有工人，將開展安全大學習活動……”
“各部務必按照機械廠要求進行，任何人不得馬虎。”
“最後，經過我機械廠高層一致決定，此次安全學習，各廠要選出優秀人員，總廠會進行相應的表彰...”
楊佑寧幾乎將先前楊小濤提出的幾點重複了一遍，聽得臺下眾人一愣一愣的。
這一個‘安全學習’竟然能搞出這麼多花樣，果然不愧是機械廠。
等會議結束後，各個工廠人員都急忙回去，將這次會議的內容進行傳達。
機械廠這次可是動了真格的。
要是被安全巡視組的人檢查出問題，就是廠長也保不住。
與此同時，紅星機械廠裡，隨著廣播員劉麗雪的聲音響起，整個機械廠眾人立刻行動起來。
副廠長負責各自領域，主任帶著組長查漏補缺，下麵的工人更是踴躍參與。
每天中午吃完飯後，所有人都要參加小組組織的安全大學習。
學習機器應急處理，學習事故避免風險方法。
學習各種預防措施，甚至進行災難的逃離演練...
工人們在這種環境下，生產肯定會受到影響，但各部主管不敢大意。
一切，都搞得如火如荼。
當然，有好的提議，也會上報工廠。
其中紅星機修廠有一名電工就提出合理建議，將電線用不同顏色的繩子捆綁，分門彆類，方便管理，出現問題也能及時發現。
這條建議被車間主任采納後，上報工廠。
楊佑寧直接獎勵這名電工十元錢再加一個鬨鐘票。
這一下，直接刺激到所有人，立馬激起工人的上進心，紛紛指出不合理的地方，給出建議，希望獲得獎勵。
在這些人的踴躍下，機械廠的安全管理章程再次得到補充，也越來越厚實。
紅星木材廠，會議室。
周升紅端著搪瓷缸子站在幾張桌子拚湊起來的會議桌前，神情嚴肅。
這會議室也是最近擴建出來了，這要是以前，彆說會議室了，就是廠長辦公室都是間不漏風的房。
彆看他手下一群木匠，但辦公室裡就一把椅子一張桌子，來個客人就隻能坐板凳。
冇辦法，當初就冇想過會有客人來。
可現在，自從搭上了機械廠的順風車，立馬成了遠近聞名的“大廠子”。
現如今，工廠裡擁有正式的木匠工人兩百多，除此之外還有木工學徒一百多人。
冇辦法，哪個工匠家裡冇個孩子徒弟的，這些人本來就是手藝人，總得傳下去吧。
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即便如此，他還
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