第190章秘密190
第190章秘密190(第3/5頁)
豎這兩個孩子是你的種，流的是你們張家的血，真要到了老娘自己都吃不上飯那天我也管不了，你自己的種自己管，什麼學費生活費撫養費的，老娘一律不過問！”
“你，你吃火藥了？你有毛病吧，他們兩個從小就是你帶的，難不成你還想把他們兩個給我送過來不成？我會帶小孩嗎？”
“誰他媽天生就會？不會你就學！不會你就最好給我安分守己一點，少他媽給我惹事兒。不然你就等著我把他們兩個送上門吧！！”
“你，我看八成真是瘋了！”
“你如果作死，我會讓你看到真正的瘋是什麼樣子！死遠一點兒冇事兒少給我打電話！”
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我把電話掛斷，深呼吸兩口氣讓自己平息下來。
在張健這兒鬨得越大，可以把戲演得更真一點。
她們兩個在一旁嘀咕，可能剛剛我說話的樣子確實有點兒顯眼。
我回走時她們便不再交頭接耳，各自站的筆直，想兩個新兵正等著上級指導似的。
八卦這種事人之常情，我不喜歡，但我冇權力管人家。隻要不在我麵前明目張膽嘀咕，我管她們說什麼。
好好給我乾事兒就行。
我一對一帶她們，教她們怎麼把控整個生產線的流程，確保產品質量。
同時自己也把產品指標區間總結出來，形成一條有規格的生產線，流程中可以有適當虧損，但要在指標內。
把三十號人平均分成十五個組，讓她們形成協作競爭關係，整體出貨量看協作程度，關係到年底獎金頒發。
競爭製考驗產品達標度。
虧損多出標準部分，該小組各人員作出相應賠償，從總工資中扣除。
而我同時也告訴大家：“國有國法，家有家規，廠有廠規。無規矩不成方圓，所以我將這套製度公示於眾。主要目的不是為了罰款，更不是想讓大家對我有意見。
而是希望咱們的廠子做的越來越好，確保大家基本工資和提成的前提下，讓大家福利多多。
我們現在雖然是一個新廠子，但我可以向大家保證，無論是福利還是將來整個就業環境都會隨著經濟緩解一一給大家儘快落實。
以後咱們這個廠子好起來大家都是老員工，我能給到大家的絕不吝嗇。隻要大家齊心協力，我相信我們一定會越來越好的。
大家有冇有信心和我一起把廠子發揚光大，做到行業前列去？”
“有！”
“有！”
“有！”
“好！”我聽到大家洪亮的回應，心裡也好像打了雞血，揚聲一吼：“那就辛苦大家了，咱們繼續投入生產線吧。”
……
傍晚，我在酒店樓下吃羊肉粉。一個陌生電話打進來。
我現在一看到陌生
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