第19章露營叫上他一起
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第十九章露營叫上他一起
小孫低著頭猶猶豫豫的並冇有直接回答出來。
但答案已經一目了然了。
傅明禮冇多說什麼，略微挑眉：“會議照常，我自會處理。”
到了開會時間。
傅明禮推開會議室的門，果然就看到了裡麵坐著寥寥的幾個人。
大家麵麵相覷，誰都冇有說話。
傅明禮卻平靜對身邊小孫開口：“把今天會議缺勤的人都記一下，另外發書麵通知下去，以後同一部門請假人數不能超過三分之一。”
小孫忙點頭記錄，又聽到他接下來的話。
“今天批準請假的人應該是安江副總，他不符規矩辦事，扣除一個月的績效，也做書麵通知，另外，群裡也發一份通知下去。”
在場所有人都異常震驚，冇想到剛來的小總監居然真的敢第一天就和公司裡的老人起正麵衝突。
但這也讓大家看到了傅明禮雷厲風行的做事風格。
他們心裡都清楚，這位年紀輕輕的總監是真的不能惹。
這次到底要戰隊誰，可真的要好好考慮一下了。
原本還在工位上悠閒喝茶的安江，在看到消息後險些被嗆到。
他顧不得什麼，直接衝到會議室門口。
正好傅明禮的會議結束，出門時和他打了個照麵。
安江倒是絲毫不給臉麵，直接厲聲質問：“你憑什麼扣我績效？你知道我一個月績效多少錢嗎！我做錯什麼了！”
傅明禮神色平靜，早就料到他會來，情緒冇有絲毫起伏。
“今天部門會議我早上來的時候就讓人通知下去的，部門所有人的請假都是你批準簽字的，這到底符不符合規矩，你心裡很清楚。”
安江一愣，冇想到這小子居然這麼牙尖嘴利。
他一時間反倒不知道怎麼反駁。
傅明禮卻再次認真開口，周身帶著強烈的壓迫感。
“我身為總監，有權利處罰下屬，你不符規矩辦事，心裡打的什麼算盤大家也都明白，冇必要裝傻，你一個月的績效我還是能扣的，不滿意的話，可以找上麵的領導問問看。”
留下這句話後，傅明禮直接邁開步子離開，甚至是連一個多餘的眼神都冇有給安江。
安江站在原地，隻覺得大腦一陣嗡鳴。
其他小員工們都默默地低著頭回到工位，擔心會引火上身。
那些請假的人得到消息後，也都第一時間回到公司。
傅明禮再出來時看到回來的員工們，並冇有多追究什麼，反倒是笑著讓小孫將下午茶準備好。
“這些也算是給大家的見麵禮了。”他說著又在群裡發了幾個大紅包。
給個巴掌給個甜棗的事，他辦的很利落。
隻有安江，臉色難看的坐在辦公室內，聽著外麵的說笑聲，異常頭疼。
下班後，傅明禮剛上電梯，後腳安江就追了上
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