第216章帝國—泰拉與神權（求月票
第216章帝國—泰拉與神權（求月票(第2/3頁)
管理。
但他的意誌毋庸置至高無上，誰都不可能否決。
底層核心是獨裁。
卻又並不獨裁。
各個部門劃分和現代很多製度類似，區分管理與暴力機構。
同時也可以保持緊密聯係，例如執行任務的時候，以任務為重點，無條件配合。
說的再直白一點，帝皇馬修不乾涉日常行政丶軍事調度丶民生管理，隻接收高層簡報，隻在重大危機丶製度漏洞丶高層異動丶外敵威脅時出手兜底。
管理層最高負責人卡拉，純行政丶治理丶建設體係，無獨立暴力權丶無軍隊指揮權。
下轄核心部門劃分主行政總署，統籌帝國地方治理，官員任免考核丶日常政務推進。
經濟發展部，負責帝國人口的產業建設丶資源調配丶外貿規劃丶基建升級。
外交事務部這個可以稍微略過，目前意義不大。
律法治安部，製定民用律法丶維護國內治安丶處理民事刑事糾紛，掌控常規治安警力0
軍事體係裡以雷徹為最高統帥，副統帥是娜塔莎。
巴基被調任為阿斯塔特戰團長，娜塔莎兼任渡鴉戰團長，後續會觀察尋找適合人選調任戰團長。
妮蒂職位不變，還是灰騎士的戰團長。
尼格利負責信息中樞，統籌信息網絡，必要時候配合管理與軍事任務。
梅麗娜依舊是科技部最高管理層。
製度上基本和原來冇什麼太大區彆，隻是稍微細分了一下。
依舊還是這些人是帝國的最高核心層。
這些核心層明確為最高議會成員，統籌馬修之下的整個帝國。
當然現在帝國疆域有點小的可憐，不過以後會壯大的，製度建設先完善再說。
等到以後帝國疆域擴張，再依靠這個製度進行後續的升級優化與調整，反正很多事情都需要跟著時代發展而變化。
一成不變往往會變成一潭死水，甚至導致內部出現各種亂七八糟的事情。
好在如今馬修不需要擔憂這個。
這些製度事實上在很早之前就已經定調，所以在占據索科維亞之後，這套製度立刻就能夠實施。
同時卡拉還專門對索科維亞原政府官員進行背景調查，任用那些清白且有能力的官員。
例如赫爾穆特.澤莫。
任職期間同樣也是在觀察，觀察這些人的忠誠度和能力。
這個期間一旦確定合格，那麼後續也會進行升職並且獲得嘉獎。
就例如超級士兵血清。
這玩意實在是太好用了，強化身體，增加壽命等等。
管理層也需要一個健康的身體和更加清晰的頭腦，旺盛的精力。
這東西作為獎勵很萬金油。
不單單是對管理層出色政績的嘉獎，同時也能夠嘉獎管理官員的家人。
誰不希望自己的家人能更健康，更長壽？
隻不過現在這東
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