番外篇（三十八）
番外篇（三十八）(第4/5頁)
二期節目的一些細節。
看過之後，譚越對於節目組給出的策劃方案總體上還是比較滿意的。
但是有些小問題還是在所難免的。
但是為了節目的效果，譚越還是讓許諾拿回去再重新修改一下。
又聊了一會兒關於十三邀節目的事情後，許諾離開了譚越的辦公室。
……
天景娛樂公司。
節目部門會議室內，負責人正在給幾個主要的相關人員開著會。
會議的主題就是璀璨娛樂公司的十三邀綜藝節目。
因為他已經因為這件事情被總裁秦達訓斥了一通。
所以在麵對他的下屬的時候臉色自然是不太好的。
職場上都是這樣，在上司那裡受了氣之後，自然是要在下屬身上找回來的。而下屬更是回去再找基層的員工，這種事情不管在哪裡都是一樣的。
“之前的事情我就不說了。”
“反正總裁的意思已經很明確了，既然咱們短時間內做不出來像十三邀這麼爆款的節目，那咱們就摹仿著十三邀。”
“以十三邀節目為藍本，做出一個和他們類似的節目出來。”
“模仿很簡單，你們回去看看十三邀節目，研究一下，儘快拿出一個策劃案出來。”
“好啦，我就說這麼多，散會吧。”
會議開完之後，幾個策劃結伴從會議室走了出來，在走向自己工位的時候，還在吐槽著負責人。
“真是的，在秦總那裡挨罵後轉頭就往我們這撒氣，什麼人啊。”
“真不要臉，十三邀節目剛宣傳的時候我就跟負責人說了，這個節目很新穎，而且還是譚越的創意，結果他們不重視，現在倒來說咱們了。”
……
回到工位上，幾個策劃圍在一塊，打開電腦上企鵝視頻，找到十三邀節目，觀看了起來。
她們前幾天也看過，很受震撼。
但是那個時候隻是單純地以觀眾的身份來進行觀看的，而這次的目的則不一樣。
既然是要模仿，那就得把十三邀的節目吃透它。
幾個策劃都拿著筆記本，對節目中一些精彩的地方進行記錄。
等節目播放完之後，又結合剛才的筆記進行商討，分析節目的技巧。
雖然對於十三邀的流程與形式都分析的差不多了，但是這隻是外在的表現，想要真正了解就要吃透這個節目的內核。
所以想要完全模仿十三邀節目還是非常困難的。
這也是十三邀節目能夠大火的原因，他們對於綜藝節目的理解和拍攝方式上非常的獨特，這也是譚越最初那份策劃案的功勞。
幾個策劃又圍在一塊商議討論怎麼模仿這種節目。
“領導真是的，說的倒是挺簡單，說隻要仿照著他們的節目，寫個策劃案出個新節目出來，說的好聽，但是真做的話哪有這麼簡單？”
“的確，
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