第五十三章總監的重視
第五十三章總監的重視(第2/3頁)
任頻道總監這個位置，自己還冇老！
孫欣點了點頭，道：“好的，總監，等會兒回去我就跟譚越說。”
李政嗯了一聲，補充道：“還有《智慧樹》節目組，如果收視率能破10，年底統統再加兩薪，不，加三薪！”
孫欣笑著點了點頭，看來總監對《智慧樹》的重視，比她想象的還要高嘛。
又說了會話，一杯水都喝完了，李政才道：“行了，冇什麼事兒你就先回去吧。”
孫欣點了點頭，站起身離開，剛剛走到辦公室門口，就被李政喊住了。
“等一下。”
孫欣轉過頭看向李政。
李政道：“你回去之後也要找《活潑樂園》的劉哲、徐嘉憶說一說，讚助商那邊很不滿了，下一期的收視率，無論如何要回升。”
“要是宣傳的問題，你回去之後走個郵件給我，多給《活潑樂園》批一些經費。”
“讚助商那邊必須是要穩住的，這要是從咱們頻道走了，那才是鬨笑話。要是去了其他電視臺，就等著挨臺領導的批吧。”
聽了李政的話，孫欣鄭重的點了點頭，“是，總監，《活潑樂園》那邊我回去之後就單獨找他們聊一聊這個問題。”
讚助商挑刺的毛病很多，常常因為一些問題就不滿，這種事情節目組給個麵子應和一下就行，廣告讚助商也不會真的離開去投彆家電視臺。
當然，如果真心想走，那攔也是攔不住的。
但《活潑樂園》這個事，問題還真不在讚助商身上，讚助商拿著大筆的廣告費，節目的收視率卻一直往下降，肯定會不滿意的。
而且《活潑樂園》的這個廣告讚助商，還是臺裡的大客戶，必須是要穩住的。
孫欣離開之後，就直接讓人把《活潑樂園》的總策劃徐嘉憶和導演劉哲叫到了辦公室。譚越的事情是好事，可以往後拖一拖，但《活潑樂園》的事情卻必須要儘快解決。
廣告費作為電視臺最重要的收入來源之一，如果這種分量的讚助商走了，少兒頻道從總監到主任還有節目組，都肯定要吃掛落的。
《活潑樂園》的劉哲、徐嘉憶垂頭喪氣的從孫欣的辦公室離開之後，譚越就被叫了過來。
孫欣把總監的意思給譚越說了一下，譚越也挺高興。
三薪獎勵是實打實的現金獎勵。
而更讓譚越高興的是，如果《智慧樹》的收視率能破10，就給他在月底總結大會上單獨進行表彰。
這是一份榮譽啊！
更為重要的是，這也代表著譚越在電視臺裡的資曆。
文化總局雖然有公告給各級電視臺，不要太註重資曆，也要唯才是舉。
但電視臺這種地方，資曆在工作中肯定還是很重要的。
以前的譚越冇什麼可值得一提的，但如果在月底總結大會這種大場合上出彩
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