第二千五百九十章太古時期的三個階段（
第二千五百九十章太古時期的三個階段（(第1/3頁)
第二千五百九十章太古時期的三個階段（詳細版）
沐雲麾下的子民和領民數量雖多，但可以就職文明職業的比例卻是不高，更多就職的是具有一定作戰能力的生活職業，和從事基礎生產工作的原始職業，譬如農民等等。
雖然說，生活職業的就職門檻並不高，發展潛力也不下於文明職業，但其對天賦和資源的要求，卻也不是文明職業所能比擬。
絕大多數就職生活職業的子民和領民，想晉階至c級層次都不容易。
因此，沐雲才會積極發展傳奇兵種職業，儘可能地提高其麾下位麵領地的整體戰力。
不可否認，傳奇兵種職業相較於文明職業，在整體戰力方麵來說，還是存在明顯的落差，隻有在其強勢的點，可以比擬甚至超越文明職業。
簡單來說，傳奇兵種職業存在明顯的短板，但也使其強勢的點格外強勢，而文明職業則勝在能力更加全麵，或許冇有特彆強勢的點，但也冇有特彆明顯的短板。
所以，傳奇兵種職業的局限性要大於文明職業，必須安置在適合的位置上，才能發揮出應有的作用。
足量的傳奇兵種職業，可以彌補沐雲麾下位麵領地文明職業就職數量不足的問題，並將這些就職文明職業的子民和領民解放出來。
至少，常規的崗位和事務，比如治安維護等工作，就可以儘數下放，讓就職文明職業的子民和領民有更多的時間去衝擊更高的層次。
當然，這對就職傳奇兵種職業的子民和領民來說也是有利的。
文明職業的能力更加全麵，發展潛力更高，但與之相對的是，其升級所需要的經驗值也更多，常務工作所帶來的經驗值雖然穩定，可越到後期越是不足。
傳奇兵種職業則剛好相反，儘管其所擁有的能力具一定的局限性，發展潛力也較文明職業來得低，但其升級所需的經驗值也冇有文明職業這麼高，越到後期差異越是明顯。
光靠常務工作所帶來的穩定收益，就可以讓就職傳奇兵種職業的子民和領民，很長一段時間不需要為升級困難而煩惱。
重點是，各個位麵領地裡的魔物和魔獸等等，可以讓人快速獲取經驗值的資源有限，且有較高的難度和風險，而常務的工作崗位卻有很多，至少在各個位麵領地的發展停滯下來以前，可以說要多少有多少。
這，也算是沐雲為其位麵領地所打造的內部升遷體係的一環。
冇有就職文明職業的資質，也冇有在生活職業發展的天賦，可以選擇就職基礎職業，從事各項基礎工作，安安穩穩的過日子。
在這個基礎上，如果想要更進一步，也有傳奇兵種職業和其它支援職業可以做選擇。
倘若有辦法晉階至e級層次並轉職成文明職業，不僅會有更
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