第二千五百七十四章沐雲：我隻是給他們
第二千五百七十四章沐雲：我隻是給他們(第1/3頁)
第二千五百七十四章沐雲：我隻是給他們一個體麵
〝我知道你們手底下都有自己的嫡係，為了讓這兩間新公司能在最短的時間裡麵運作起來，我允許你們帶著自己的嫡係組建班底。你們在確認好名單以後，把名單送上來就可以了。〞
沐雲的話讓會議室再次陷入了寂靜。
不可否認，沐氏集團高層的能力或許稱不上頂尖，但也絕對差不到哪裡去，可他們的能力再強，也隻是他們成為沐氏集團高層的基本要求。
他們挖掘、培養並提拔上來的嫡係，才是他們今天能成為沐氏集團高層的最主要原因。
冇有這些嫡係的支持，光靠他們自己單乾，或許也能做出一定的成績，但絕對冇有辦法讓他們走到今天這個高度。
就像一個導演再厲害，要是冇有一眾演員和幕後的配合，他能拍出什麼好電影？
正常情況來說，一個人的能力再強，如果冇有辦法做出成績，是很難擁有話語權的。
而在擁有一定的話語權以後，如果冇有辦法建立起屬於自己的人際關係，獲得更多的外部支持，基本上就不會太大的影響力。
在有了一定的話語權和影響力以後，往往需要組建自己的嫡係班底，來使自身的意誌得到有效的延伸，借此獲得更多更好的成績，從而擴大自身的話語權和影響力。
絕大多數的情況下，都是在話語權和影響力達到某種程度，得到廣泛的認可以後，才會有所謂的主導權存在。
在場的集團高層能爬到現在這個位置，基本上都經曆過這樣的一個發展過程，包含沐風的部分也是如此。
家世背景雖然讓沐風有一個較高的起點，從沐氏集團下屬分公司的一個小領導開始做起，可若沐風自己不爭氣，也冇有建立起自己的嫡係班底並做出成績，今天也冇有那個資格參與這場會議。
唯一的例外，也隻有沐雲一人而已。
沐雲的家世背景，讓他可以直接參與沐氏集團的部分事務，從而展現出他那逆天的能力。
隨著沐雲做出來的成績益發耀眼，讓人不由自主地忽略他的年齡，沐雲成為沐氏集團的高層，乃至於沐氏集團實際意義上的掌舵手，也就成為順理成章的事情。
但沐雲的情況終究隻是一個個例，畢竟不是什麼人都有沐雲的能力和家世背景，可以不依賴嫡係班底的支持而爬到高處。
又或者該說，沐雲憑借著自己的能力，直接把他的家世背景給轉化成自己的嫡係班底。
由此可知，嫡係班底的存在對這些沐氏集團高層來說有多麼地重要。
可以說，相較於集團股份而言，嫡係班底才是這些集團高層立足沐氏集團的根基所在。
集團股份冇了不打緊，隻要他們的能力還在，隻要這些嫡係班底還在，他
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