第一千九百五十三章存在著上限的氪金特
第一千九百五十三章存在著上限的氪金特(第1/3頁)
當潘默迪克的子民評比排位不再大幅度異動，也就意味著每位子民都找到了自己的定位。
接下來，隻要依照他們的能力來給予他們應有的待遇就行了。
以魔獸養殖場為例，等中心主城的魔獸養殖場儘數提升至c級層次以後，才輪到三係主城，然後在三係主城的魔獸養殖場都完成升級以後，再換職業主城的魔獸養殖場進行升級，以此類推。
與此同時，當中心主城的魔獸養殖場之規模進一步擴大，便會優先抽調三係主城這邊的子民進駐，而三係主城那邊的空缺，則從職業主城那邊遞補，以此類推。
在潘默迪克位麵領地晉階至d級層次，魔獸的生態也再次穩定以後，潘默迪克便能再次擴張，同時向外延伸出三係分城、職業分城和附屬城鎮等領地，然後利用評比排序的輪換機製進行篩選。
等潘默迪克的規模大到一定的程度，這套體係也徹底成形以後，便能正式引進玩家，供玩家們在裡麵曆練。
看到這裡，或許有人會問：有必要搞得這麼複雜嗎？重點是這麼做的話，潘默迪克的人口怎麼發展得起來？
這個問題的答案很簡單，因為培養潘默迪克職業者的代價實在是太大了！
雖然說，隻要沐雲願意的話，就算整個藍星的玩家都就職潘默迪克職業者，沐雲也培養得起，可問題在於沐雲的宇宙貨幣和資源並不是大風刮來的，需要花費大量的時間，完成大量的交易才能做到這一點。
姑且不提這麼做符不符合沐雲公平公正等價交換的原則，光是需要占用沐雲這麼多的時間和心力，就不可能發生在沐雲的身上。
以沐雲那疲懶的性子，怎麼可能會為了這種事情而犧牲自己？這不是本末倒置了嗎？
因此，限製潘默迪克職業的就職人數，然後將潘默迪克位麵領地給經營好，使其能夠做到最基本的自給自足，甚至像滾雪球一樣地發展，就成了沐雲心目中的最佳方案。
畢竟，這個方案既不需要太大的資源投入，也不會占用沐雲太多的時間和心力，價比性高啊！
更重要的是，透過這種方式篩選出來的，都是適合就職潘默迪克職業且對沐雲絕對忠誠的子民。
在這些子民身上砸資源，砸再多都值得。
隻可惜……
〝潘默迪克的職業雖然氪金度很高，實力增長的速度也很快，可終究還是存在著極限，冇辦法瞬間變成強者……不得不說，挺讓人遺憾的。〞
沐雲在將潘默迪克的狀況給審視過一遍以後，不禁有些遺憾地說道。
雖然說，潘默迪克職業能透過汲取血脈試劑、魔晶和晶核的方式，迅速地增強自己的實力，隻要有足夠的血脈試劑、魔晶和晶核，在觸碰最後那道門檻成就史詩以前，幾乎冇有所謂的
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