第一千七百八十二章逐漸浮上臺麵的方舟
第一千七百八十二章逐漸浮上臺麵的方舟(第2/3頁)
合組織？簡單來說，就像一間公司與其底下存在著的各個部門一般，是由多個組織所組成，擁有完整體係的大型組織。
看到這裡，或許有人會想：既然在加入這些組織以後，就能透過該組織加入其它組織，我為什麼非得為了加入尋金閣而花費這麼時間、人力和資源？
我就不能先加入其它組織，再以其它組織作為跳板加入尋金閣嗎？
不好意思，還真的不行。
尋金閣組織成員在尋金閣獲取之積分，雖能與其它組織通用，甚至用來購買邀請函，從而加入其它組織，其它組織之成員，卻冇有辦法用他們在其它組織獲取之積分，獲取加入尋金閣組織的資格。
換言之，要想加入尋金閣組織，還真隻能照著尋金閣給的條件，去對封印進行加固才行。
重點是，封印著蠻荒異種的封印數量再多，終究是有限的。
這也意味著，能夠加入尋金閣組織的人，至多隻會與封印的總體數量想等，當有封印遭受破壞，亦或者有人完成一個以上的封印加固的情況發生，數量還會進一步減少。
這還不打緊，林容竟是將尋金閣組織成員的大致待遇也給秀了出來，看得眾人眼放精光，口水直流。
能使用各類礦材兌換積分，然後利用積分購置各類封靈器具的權利倒還好說，隻是讓他們在加入尋金閣組織以後，直接利用礦材來兌換封靈器具，可以用較小的代價來讓其他人去完成尋金閣組織的任務。
透過積分的消耗來使用尋金閣組織的圖騰陣列，這個權利就不一樣了！
除了能用各式材料批量生產封靈器具以外，還能利用大量的礦材與特製的封靈器具來建構人造礦脈，甚至將封印好的礦脈和人造礦脈，製造成能夠定時定量產出相應礦材，永遠不會枯竭的隨身資源道具。
然而，真正最吸引人的是第三個，也是最後一個權利：能透過積分的消耗，學習遠古蠻荒時期流傳下來種種手段，甚至借此就職相關職業。
簡單的手段，如辨識一座礦脈要用多少個封靈器具才能封印起來，稍微複雜一點兒的，則可利用封靈器具建構各種矩陣，從而降低封靈器具的消耗，並增強其封印之效能。
再更複雜一點兒的手段，包含但不限於就地取材地建構出具備封靈能力之矩陣，以及透過二次封印的手法，將封印之物當成特殊的附魔來使用等等。
當然，不管是哪種權利，隻要需求越高，積分的消耗也就越可觀。
可無論消耗多麼地大，隻要舍得付出，終究還是能夠被滿足的。
很多時候，【有】和【冇有】完全是兩個概念，就好比一個國家有蘑菇彈卻不用，與一個原本就冇有蘑菇彈的國家擺在一起，哪怕兩個國家其它方麵都差不多，其國際
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