第一千七百七十三章方舟組織的發展近況
第一千七百七十三章方舟組織的發展近況(第2/3頁)
不太一樣。
高軍階的守閣成員接取任務，然後尋找符合要求之成員組隊，再依照任務需求來執行任務。
在任務完成以後，所有人會依照各自的貢獻，獲得數量不同的軍階積分。
值得一提的是，無論是禦閣成員也好，守閣成員也罷，當軍階積分達到一定程度以後，便須進行所謂的軍階考核。
通過考核者晉階，未能通過考核者，其所積攥的軍階積分也將因此打對折。
當然，為了防止有人惡意破壞他人的晉階考核，積分懲罰也是依照【貢獻度】來計算的，倘若從頭到尾都不是你的問題，任務卻還是失敗了，還是有一定的概率能夠減少，甚至免除積分懲罰。
艾洛西亞等人為禦守閣製定出一整套嚴苛的規則，將其體製整得嚴嚴實實的，幾乎不存在所謂的漏洞。
從某方麵而言，禦守閣算是一種比較另類的傭兵組織，隻不過將【金主】和【傭兵】整合在同一個組織當中。
我孫子智也創建的喚靈閣，就某方麵來說，可以被歸類在娛樂組織的範疇當中，但卻又不完全隻有娛樂功能，還兼具一定的教育特性。
怎麼說？
因為這個組織直接建立在一個幻境當中，所有成員都能憑借著這個幻境，進行所謂的數據建模和自定義戰鬥。
重點是，在幻境中所發生的一切，包含操控人物的死亡等等，都不會對成員在《帝望》裡的角色造成任何影響。
換言之，隻要你口袋裡的宇宙貨幣夠多，就能透過喚靈閣的幻境進行曆練，然後將自身的戰鬥技巧、指揮能力和大局觀等等，在不折損氣運和裝備道具的情況下都給鍛練出來。
嗯，【能力天負】除外。
隻不過，幻境的使用並不是無償的。
每使用一次幻境，就得付出一定數量的宇宙貨幣，幻境場地越大、越複雜，自定義的規模和強度越高，參與的人數越多，所需付出的宇宙貨幣就越多。
林容創建的尋金閣，可以說是艾洛西亞等人創建的附屬組織當中，最為特殊的一個。
因為，尋金閣是唯一一個能與農、林、漁、牧四閣配套的生產類組織。
憑借著《帝望》遠古時期遺留下來的封靈師傳承，林容掌握了一套能夠建構礦脈、將原生礦脈打包帶走，甚至將其煉製成可以定期產出一定資源的資源道具之封靈手段。
林容運用這些手段，整出了一套特殊的圖騰陣列，隻要投入足夠的材料和宇宙貨幣，就能獲得一件封靈器具。
將足量的礦材和宇宙貨幣投入這個封靈器具，就能將其熔煉成人造礦脈，待其蘊養出相應的礦母以後，人造礦脈也就跟著成形了。
在探尋到原生礦脈以後，也能利用數件封靈器具的配合，將原生礦脈整個打包帶走。
有了人造礦
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