第914章沐雲的目的
第914章沐雲的目的(第2/3頁)
說，考核的內容便會集中在如何抵禦和回避這些目標上麵，考驗著這些應試者的應變與協作能力。
若說筆試是為了剔除那些能力不足的應試者的話，團試的部份便是為了強製淘汰掉一批應試者，隻揀選其中的佼佼者。
至於第三階段的個人對戰，則是對應試者個人的綜合性測試，不僅考驗著應試者的基礎戰鬥能力，更考驗著應試者在實戰中的應變能力，麵對各種不同的對手，如何探查對方的能力並在戰鬥中進行克製，又如何在戰鬥中隱藏自身的能力等等，便是其中的一大關鍵。
隻要能夠進入第三階段的個人對戰，隻要能夠在戰鬥中展現出自己的能力，就算最後冇能拿到優勝，還是有機會晉升中忍，但若在戰鬥中被輕而易舉地擊敗，那就真的冇有辦法了。
整套考試的核心其實已經相當地完整，可是卻僅限於人類社會本身，隨著二次元宇宙的融合，麵對各式各樣的生靈與挑戰，這套考核便顯得不夠用了！於是便有了一代又一代截然不同的考核方式，而沐雲拿出來的這一套流程，便是當前所泛用的測試版本。
考試的內容也分成了三個階段，分彆是基礎測試、虛擬實戰以及個人對戰。
基礎測試可不單單隻有筆試，還包含對應試者的生命層次和各項素質進行測試，其中有幾項關鍵測試，比如生命層次和查克拉量等等，是必須達到b級層次才行，其餘的部分好比力量、體質、敏捷等等，隻要有八成達到最低標準就可以了。
虛擬實戰則是利用特殊的忍具和幻術，將應試者拖進設置好的幻境當中進行戰鬥。他們在幻境中會遭遇各種不同的環境與敵人，包含但不限於人類，各種飛禽猛獸和智慧生靈都有可能會出現。
不僅如此，他們還有可能在某個場景當中彙聚在一起，然後執行各種任務或抵禦敵人的侵襲。
從他們在幻境中的戰鬥，便能全麵性地掌握應試者的天賦和水平，就連他們的心性和專長、特性都能測試出來，比起原本的考核方式，不知道科學了多少倍。
至於最後的個人對戰，則是一個嚴峻的考驗！在經曆虛擬實戰以後，所有應試者都將獲得一定的提升，倘若在這樣的情況下不能突破自身的瓶頸進而升華，也就意味著該名應試者本身存在著某種缺憾，自然而然地就會在前麵幾輪對戰中被刷下來，儘管他們依舊可以獲得晉升，可是將來的待遇也將隨之縮減，這是無可厚非的事情。
透過這種更加先進的考核模式，沐雲便能快速地挑出其中的精英進行吸納，加快千眼組織的壯大速度，也能有效地減少人才的折損。
與其讓這些人才平白地在《帝望》的劇情中被消耗掉，然後前往其它宇宙遊戲從頭來過，
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