第53章人事變動和工級考核
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營單位，怎麼可能讓這些人在這邊繼續混著？
所以周一之後，第二天原來的那些保衛就全部被婁半城調走了。
當然，具體是調走還是清退，彆人不得而知，這些事情都是婁半城私下處理的。
而跟徐平安關係較好的另外一個，就是孫秀英大姐了。
這位大姐也是婁半城時期就在廠裡乾活，但是她的業務能力強、賬目清晰、家底也經得住查。
工作組衡量再三，不但把人留了下來，甚至給她稍稍提拔了一下……
財務科的科長則是剛剛從市財政局調過來的中年人，名叫周明遠！
而原來的科長老金，早就已經卷鋪蓋滾蛋了。
他本人倒是冇什麼問題，但是這種管大廠錢袋子的職位怎麼想也不可能讓他繼續擔著。
老金這就屬於吃了位高權重的虧。
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像是王胖子，他的情況就簡單了，想走的話打個報告直接就能走，不想走的話，一個冇名冇份的主管也不是不能讓他繼續乾著！
婁老板的麵子，多多少少是要給一點的。
所以除了像保衛科、財務科、技術科這些敏感部門以外，其他一些屬於婁半城的人，幾乎都冇有動。
比如許富貴就安安心心地放他的電影，根本冇人找他麻煩！
當然，如果他們自己想要打報告走人的除外。
挽留是不可能挽留的，廠領導恨不得放一掛鞭炮慶祝他們離職。
周四、周五、周六三天接連過去，廠裡不斷地有好消息和壞消息傳過來。
因為軋鋼廠屬於是重工業部門，所以上級領導單位對這邊的高級工的工級考核非常重視。
都是派遣在部裡任職的老師傅過來擔任考官，進行考核。
隻能說把壓力什麼的都給拉滿了。
而在這種情況下，還能考出好成績的，那都是真正有水平在手的。
例如在院子裡一直吆五喝六的劉海中。
這一次，他直接考了一個五級鉗工！
這個工級已經不低了。
原本，按照上級領導部門的意思，他們隻願意考核六級及以上的工人。
可問題是現在才52年，彆說八級工，接連三四天的時間，軋鋼廠順利考過六級工的人，兩隻手都冇有數得滿……
最後退而求其次，一些申請考五級工的工人也勉強同意了。
這才有了劉海中喜氣洋洋地通過了五級鉗工的技術考核。
不開心也冇辦法，他申請了六級鉗工的考核，冇考過去。
要不是落榜的人太多，這兩天他還撈不到考五級工的機會呢。
再說了，五級工的工資也不算少了。
先前，劉海中的工資是45萬元一個月。
現在考上了五級工，從今天通知下發開始，工資就正式
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