第395章她在謝謝他
第395章她在謝謝他(第5/5頁)
餅道：“你是幾位課長中能力最強的，這一點我全部看在眼裡。”
“全靠水野部長栽培。”在公司摸爬滾打了十幾年，桃乃木映子早已心如死水，臉色平靜地彎腰附和道。
日本職場采用的是年功序列製，即按照年齡丶工齡等因素來決定職位和薪水。
簡單說就是論資排輩，和個人能力無關，在公司待的越久，薪水便越高，職位同樣也是水漲船高。
桃乃木映子這個“課長”，就是㣉職以後，在公司待了十幾年換來的。即便她期間為公司做了諸多貢獻，也依然卡在“課長”這個位置。
正是因為上升無門，桃乃木映子才會拉著黑田良子鋌而走險謀求經濟上的利益。
不出意外的話，她還需要再熬個十幾年的資曆，才能坐到水野部長現在的位置。
但是現在，意外偏偏出現了……
“桃乃木課長，我們市場營銷部副部長的職位空了有好幾年。”
“聽說社長有意提拔一位課長，擔任副部長之位。”
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