第三百零四章安群的禮物
第三百零四章安群的禮物(第1/3頁)
林東陽到手表廠的時候，這邊已經組裝出了三塊手表，技術員正在教周圍的人組裝下一塊。
二十八號人分成了好幾個小組，每一組都有單獨的技術員指導。
因為涉及到手表這種精密玩意兒，所有人都嚴格按照規定的程序在做，白手套是標配，哪怕已經十月份了，天氣依舊炎熱，隻能靠著牆壁上的風扇驅散炎熱。
不得不說，從經曆了一開始的手忙腳亂後，經過長時間的鍛煉，現在他們組裝出來的表已經能做到嚴絲合縫。
拿著表看裡麵的秒針走數，也是精準無比，加上林東陽設計的表帶，這麼一個成本不到五塊錢的手表，看上去硬是高級了不少。
負責技術方麵的那位技術員看到林東陽後笑了笑，“林老板設計的這個表帶一裝好，一點也不比港貨差。”
“現在每天能生產多少？”林東陽拿著手表有些愛不釋手，雖說他就隻參與設計了表帶，但是再怎麼說，自己也出了一份力的。
“按照現在的情況來看，先每天150塊試試水，讓大家熟悉的同時，咱們也把貨拿出去賣試試看。”
“150？”
技術員看到林東陽的表情，就知道他在想產能的事，趕緊解釋道，“不是不能更多，而是現在生產必須穩定，而且每塊表還有一道工序冇走完，二十四小時的走時測試，誤差在五秒內才能算得上是正品。”
林東陽點了點頭，是他想當然了。
打火機出廠的時候都經過測試，手表怎麼可能不測試一下呢？
“這樣，這個月辛苦大家了，合格率隻要在九成五以上，所有人獎勵十塊錢。”
人群一下子就興奮了起來。
十塊錢可不少了。
林東陽不懂那些管理的藝術，也不知道怎麼科學的調動人們的積極性，唯一會的可能就是發錢。
隻要錢到位，工人的工作積極性自然能提上來。
而且每個人多花十塊，他們創造出來的價值肯定遠遠高於十塊，這是一筆怎麼算都合算的買賣，這也是他的工廠哪怕最下麵一層的普通員工也有60塊錢一個月的工資，技術員、管理員這些更高，主打的就是一個高工資高回報。
82年一個月60的工資，後麵做熟練了還會漲，他們廠根本不缺工人。
看了一圈，鼓勵了一下眾人，林東陽溜達了一圈就去給安群打電話，有好消息了應該先跟他說一聲，手表廠這邊他才是大老板，自己的林氏企業隻是占股一部分。
雖說安群隻是兩邊投資，分散風險，但是畢竟他是拿出了真金白銀實打實的在這邊建了個手表廠，而且主動分了一部分利潤給到林東陽，所以他也得更上心點才行。
十一月份的時候。
林東陽再次看到了安群。
這次他是來拿貨到港島那邊試一下
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