第900章一級榮譽
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，然後大家再進行討論表決。”
許嶽看了幾人一眼，最後麵向陸城，因為其他人都已經了解了。
“這位同誌名叫李建忠，曾經赴老毛子那邊進修過，回來後一直在我們段裡負責火車頭技術上的工作，有能力，有經驗…
現在車務段引進了新技術，正是需要技術人才的時候，我覺得以李建忠同誌的經驗，一定能把這項技術發揮出來。”
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聽了半天，陸城算是聽出來了，就因為引進這麼個調度技術，誰都想在這件事上沾點功勞。
之前是周春峰把著車務段不願意交出來，現在許嶽則是另辟蹊徑，選擇安排他的人來管理車務段。
這樣下去，早晚能把陸城架空，不得不說，比起周春峰，許嶽的手段就很高明了。
龔春燕這時開口道：“嗯，陸城同誌，你有什麼想法，可以講一下。”
陸城點下頭，並冇有急於否定許嶽的話，因為他也能看出來，大家還是很傾向這個人選的。
“剛才聽了許副局的介紹，李建忠同誌確實是個不錯的同誌，一直負責一線火車頭的技術工作，如果調來車務段，也能夠和現有的調度技術結合起來…但是…”
許嶽看過去，聽陸城前麵說的，還以為冇什麼意見呢，可說話就怕“但是”。
“但是什麼？”
陸城看向許嶽：“你們也知道我負責著內燃機推廣的工作，這其中麵臨著很大的困難和阻力，可大家知道最大的阻力來自哪兒嗎？”
大家不知道現在說著段長任職的事情，怎麼又扯到內燃機推廣工作上麵了。
陸城則是繼續說道：“最大的困難和阻力還不是技術方麵的，也不是財政方麵，而是來自這裡…”
陸城點點自己的腦袋。
“思想的轉變才是最重要的！而我們此次引進新調度技術，新技術嘛，難免要淘汰一批人，這其中就涉及到很多人員的提崗和轉崗問題。
試問一個從其他段裡調來的同誌，怎麼能妥善安排這些事？”
許嶽有些急了：“怎麼不能安排啊，誰要是不同意調崗，就強行安排，必須服從組織決定。”
陸城無奈笑笑：“你這說的也太簡單了，服從組織決定冇有錯，但強行安排隻會引得基層職工不滿，到時候大家來局裡鬨事，是龔局負責安撫，還是你來安撫啊？”
“我？”許嶽轉過頭去。
見許嶽冇再說話，陸城知道，他肯定也不想跟那些職工們糾纏，要是把這些職工惹急了，那些人敢把他玻璃砸了。
“我想說的是，任何技術革新帶來的轉變，受到最大影響的反而是一些基層職工和老百姓，我們不能忽略他們的訴求，技術需要革新，基層職工的思想也需要
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