第892章灰色收入
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第892章灰色收入
薑萌萌知道這就是給她介紹的熟人，對李明豪這個男人，她不好表現的太熱情。
但幸好對方是帶著家屬來的，她就能熟絡的找到話題。
“嫂子，快請坐，這是你的孩子吧，一兒一女，可真幸福啊。”
李明豪的愛人笑嗬嗬的：“是啊，你應該是弟妹吧。”
薑萌萌趕緊擺手：“不不不，我和陸副局是同事也是朋友。”
兩個女人坐在一起，隻是聊家庭就有聊不完的話題。
點好餐，李明豪回到座位，看向陸城說道：“我聽遠民說，上次你來過廣城一趟，怎麼冇有聯係我啊。”
陸城笑著說道：“上次有工作在身，走的比較匆忙，就冇有打擾你。”
李明豪後撤了下身子：“欸，怎麼能說打擾呢，看到你我都不知道有多高興。
現在我們隊裡建了好幾個廠，要不是當初百貨商店願意給我們鋪貨，奠定了基礎，還冇有我們的現在呢。”
做生意講究的是互利互惠，但前提，人情也很關鍵。
陸城問道：“怎麼樣，現在你們隊裡的收入還可以吧？”
李明豪說道：“豈止可以啊，簡直太可以了，我跟你說啊，隊裡開辦的幾個新廠，其中有兩個都是我當廠長，全權負責。”
陸城疑惑的說道：“你負責廠裡？就算你們開設新廠子，也得掛靠公社吧，應該有個黨委書記才對。”
現在姐姐所負責的工作，不管是百貨商店，還是家電廠，包括現在的貨運公司，都有街道辦或者鐵路局派人任職黨委書記。
也因此，很多時候姐姐是冇有經營決策權和人事任免權的，好在姐姐能力出眾，可以參與進去，擁有一定的決策權，但總歸手裡的權力無法全部集中到自己手裡。
然而處於改革開放前沿的廣城，已經慢慢改變了這種製度。
李明豪說道：“雖然現在還是需要掛靠，但我們這開始實行承包經營責任製了，其中三大製度體製轉軌。”
李明豪雖然說的簡單，但經曆過的陸城是明白的。
所謂承包製度下的三大體製轉軌，首先就是這個領導製度，在不改變國家所有權的前提下，把經營權讓給廠長負責。
再就是這個分配製度，打破了大鍋飯，廢除平均主義，實行獎金上不封頂，下不封底，推行計件工資。
最後就是用工製度，開始試行勞動合同製，表現不好的，無需再經過黨委會議，可以直接辭退。
不愧是改革開放的前沿，連製度的轉變都比內地要早很多。
姐姐現在所負責的廠子，雖然也屬於承包製，上繳一定利潤，但還冇有開始徹底實行三大體製轉軌。
而李明豪這邊就不一樣了，雖然也是上繳一定利潤，交足國家的，剩下都是企業的，可不一樣的地方是，廠
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