第836章賺八十五億發八十億？誰家公
第836章賺八十五億發八十億？誰家公(第2/3頁)
接話。
“遠星科技才剛起步。不管是電池，還是刑天機甲，這都隻是開始。後麵我們要弄的東西，比電池複雜一萬倍。”林墨手指在沙發扶手上敲了兩下，“我要讓遠星的每一個人，不管是掃地的保潔，還是實驗室的首席工程師，都把公司當成自己第二個家。所以錢必須給到位！”
薑憶聽懂了。
這是千金買馬骨。
“但我有個硬性要求。”林墨坐直身子，“這筆錢，必須發得公平。不能按以前那些大公司的潛規則搞。”
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“您指的潛規則是？”
“就是上麵幾個高管分走七十九億，底下五千個員工分剩下一億的戲碼。”林墨冷笑一聲，“我要讓在一線乾活的人，拿到實實在在的大頭。科研團隊、產線工人、基層文員，按貢獻係數和崗位評級來分。領導層的獎金上限卡死，絕不能出現上麵吃肉下麵連湯都喝不上的情況。”
薑憶深吸了一口氣，壓下心裡的震撼。
“明白了。我會親自盯這個分配方案。最遲明天下午，錢就能打進所有員工的賬戶。”
薑憶坐在辦公桌前，盯著屏幕上的excel表格。
整整三個小時，她一直在調整獎金分配係數。
原本她以為自己在這個圈子裡見慣了世麵，什麼大風大浪冇經曆過。
可真要把八十個小目標分給五千多號人，她的手還是忍不住發抖。
這可是真金白銀啊！
按照林墨的要求，高管層拿不到大頭。
薑憶自己這個ceo，獎金上限被卡死在五百萬。
部門總監級彆，統一兩百萬。
剩下的七十多億，全砸給了基層和研發團隊。
電池研發組的核心骨乾，人均六百萬起步。
產線上的熟練工人，隻要在這個月冇有生產事故，最低也能拿到一百二十萬。
就連打掃衛生的保潔阿姨，算上全勤，也能分到三十萬。
薑憶把最後一名員工的賬戶信息核對完畢，按下保存鍵。
她拿起手機，把這份名為“遠星1號投產分紅方案”的文件發給了林墨。
附帶一句留言：“林董，方案已出，請批示。如果確認無誤，財務部隨時可以打款。”
另一邊。
林墨正靠在小賣部沙發上，茶幾上放著兩份外賣烤串。
手機震了一下。
點開文件，一目了然地掃過那幾個極端的數字。
高管封頂，基層暴富。
完全符合要求。
分錢誰不會？但要分得合理，分得大家心服口服，就不能隻肥了高管。
林墨在對話框裡敲下兩個字。
“批準。”
點擊發送。
……
遠星科技，三號廠房。
王強是電池封裝流水線的
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