第657章神，也未必說必須要是人吧？
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常規神啟不同。”
“這套體係既然是為了分配權柄，那麼最高的位置，或許不是靠完成某一個單一的終極任務就能抵達。它考驗的，可能是建立秩序、分配權柄、引領眾生的能力。”
“換句話說，想要成為眾神之神，前提可能是……引導其他人成神。”
林陽徹底跟不上他的思路了：“可你現在不是引導自己成神了麼，這麼多神啟任務……”
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“我已經試過了，可惜不行，必須是彆人。”林宇的回答很現實。
“我需要測試。”林宇繼續說，“也需要你幫忙。”
林陽反應很快：“你打算……給我選個神位？引導我成神？”
似乎聽起來，還行？
“原本有這個方案。”林宇搖頭，“戰神，或者守護神，你的適配度都很高。但我後來推翻了。”
他調出一份林陽的職業麵板分析。
“原因在於，我們目前使用的職業者體係，潛力不在任何神明體係之下。神啟給予的特性，本質上是一種規則層麵的固化。對你而言，這是一種限製。”
“你不需要成為神，你的自組天賦係統可以在合適的情況下模擬任何一種神明特性，但如果你使用神啟，反而會失去這種靈活性。”
林宇看得很清楚。讓林陽去繼承一個固定的神位，是撿了芝麻，丟了西瓜。
“所以，方案是……”
“我想……由你牽頭軍部，來挑選有潛力承接權柄的特殊人才，我負責提供對應的神啟模型、觸發路徑和安全保障。你，是所有神位候選人的鏈接核心與放大器。而我，是這個‘造神計劃’的總工程師。”
“一來我們試試去衝擊那個最終的位置，二來，人類整體實力變強，也能早點結束戰爭，我好回家。”
“找你來就是為了這個，你和軍部的關係總比我和他們的關係要好。”
“不過第一批實驗對象必須慎之又慎，重點是可信程度，因為作為第一批對象，我可能會嘗試讓他們進行雙神位甚至更多神位同時觸發，資敵或者背叛這種事，終究是有可能性的……雖然我不是很在乎，但終究有些惡心人。”
林陽聽懂了。
林宇負責技術，他負責找人。兄弟合夥，開個神明有限公司。
眼下，就缺第一批測試對象。
實力夠強，絕對忠誠，還要和林陽的鏈接足夠深，方便林宇同時觀察和調控。
林陽沉思片刻，問了一個小問題。
“神啟任務，有規定必須是人類嗎？”
林宇愣了一下。
“冇有。從目前的建模和預測來看，冇有明確的種族限定。”
而且從各地的神話傳說看，諸神本就形態各異。有執掌山川的異獸
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