第60章招募鄉工，帶動致富
第60章招募鄉工，帶動致富(第1/2頁)
靈田產業爆火、訂單持續爆滿，產銷需求飛速暴漲，原有小規模人工勞作模式已然無法匹配量產需求。五大種植區塊的日常養護、育苗移栽、采收分揀、倉儲打包、物流發貨，需要大量人手跟進，才能保障產業穩步運轉、訂單準時交付。
為解決產能缺口、穩定產銷節奏，同時兌現帶動全村致富、普惠鄉鄰的初心，林染經過深思熟慮，正式決定公開招募青山村及周邊村落村民入職務工，係統化、規範化運營田園產業基地，帶領鄉民抱團增收、共同致富。
消息一經傳出，瞬間引爆整個青山村及周邊鄉鎮。
此前親眼見證靈田產業的火爆紅利、親眼目睹靈產的逆天價值，所有村民早已滿心期待。如今林染公開招工、帶動就業，給予鄉民在家門口務工增收的機會，無人不心動、無人不踴躍。
以往山村鄉民隻能靠務農、外出務工謀生，收入微薄且不穩定，背井離鄉、奔波勞碌，還無法兼顧家庭。如今在家門口就能上班務工，薪資優厚、工作安穩，還能照顧家人、耕耘田地，是所有人夢寐以求的好事。
招工公告公示當日，全村村民爭相報名，周邊村落的農戶也紛紛趕來應聘，報名現場人頭攢動、熱鬨非凡，人人都想抓住這份安穩致富的機遇。
林染秉持公平公正、普惠幫扶的原則，優先吸納村內留守老人、留守婦女、困難家庭、低收入農戶入職，重點幫扶弱勢群體，最大限度帶動全村共同增收，不遺漏任何一戶鄉鄰。
最終，林染擇優篩選，敲定五十名本村及周邊鄉民，組建專屬靈田產業務工團隊，劃分種植養護組、藥材分揀組、倉儲打包組、後勤保障組，各組分工明確、各司其職、統一管理、規範作業。
薪資待遇更是優厚到極致，遠超本地務工行情。基礎務工人員月薪保底四千，多勞多得、績效疊加，熟練育苗、藥材分揀的技術崗位薪資翻倍，逢節福利、月度分紅、年終獎勵一應俱全。除此之外，所有務工鄉民均可免費領取靈田蔬果、平價購買養生藥材，切實享受產業紅利。
優厚的待遇、安穩的崗位、就近就業的便利，讓所有入職鄉民滿心歡喜、乾勁十足。
“在家門口上班，工資比外出打工還高，還能顧家，這輩子從冇這麼踏實過！”
“多虧了林大夫心善，帶著我們這些冇本事的村民致富，這份恩情我們一輩子記著！”
“以前種地靠天吃飯、一年到頭賺不到幾個錢，現在跟著林大夫乾，月月有穩定收入，日子越來越紅火！”
鄉民們滿心感恩、乾勁充沛，上崗之後各司其職、認真負責，精心養護每一寸靈田、細致分揀每一份作物藥材，不敢有絲毫懈怠。所有人都清楚，這份安穩富足的生活來
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