第151章：千裡眼
第151章：千裡眼(第2/3頁)
478區域委員會實際控製的四個編號海域，新一輪的降臨帶來了四千幸存者，星星點點地出現在各個海域出生點上。
後半夜，初步的統計分析出爐，新降臨者中青年比例相比前幾批有所下降，但仍然占據主流，而少年和壯年比例顯著上升。
人口結構的變化，對管理工作提出了更複雜的要求。
更多的少年意味著需要更強的引導教育和紀律約束，更多的壯年則可能帶來更豐富的經驗技能，但也意味著更固化的思維模式。
但域委曆經數次大規模人口吸納和內部考驗，一套日益成熟的治理體係已經形成。
核心原則從未動搖，以人為本，一切以人類集體的存續發展為最高優先級。
要達成這一目標，就要堅持以人類互助為原則的集體主義生存策略。
在這個鋼鐵般的共識麵前，任何原世界帶來的精致利己都冇有生存土壤。
這片海域，不會有人慣著那些被安逸時代寵壞的魔丸和巨嬰。
“隻要不觸碰故意傷害他人、破壞集體生產生活資料、叛逃分裂等絕對底線，我們鼓勵在集體框架內的個性發展。”一位負責新人安置的域委委員在內部簡報上寫道。
“但一旦越線，處罰將迅速而嚴厲，勞動改造、限製麵板權限、必要物資配給削減……”
在目前僅有《區域管理辦法》及若乾補充規定勾勒出行為邊界底線的前提下，大量的日常行為規範和矛盾調解，依靠的是在長期共同求生中，重新凝聚起來的樸素道德共識與公序良俗。
在各個出生點海域設立的支部，管理者在處理新人糾紛、分配任務、評價表現時，除了參照明文規定，更多依賴於這種共識。
勤勞互助者受尊敬，偷奸耍滑者被鄙視；勇於擔當者獲機會，推諉退縮者失信任；誠實守信者得便利，欺詐隱瞞者遭孤立。
區域公共頻道這個透明廣場的存在，極大地促進了這種道德輿論的形成和約束力。
任何爭議隻要當事人願意都可以在頻道內陳述，接受所有人的審視。
在事實相對清晰的情況下，群眾的眼光是雪亮的。
那種基於生存智慧的樸素正義感往往能迅速做出判斷。
隻要當事人的表達能力和邏輯在線，能夠清晰說明情況，就很難出現胡攪蠻纏或單方麵的道德綁架。
畢竟都是受過義務教育的，在生存壓力麵前大多數人對於是非對錯有著異常直接的感知。
當然，這並不意味著管理完全依賴自發。
派駐在各個海域的紀工乾部，就是專門負責挑刺，監督製度執行，處理複雜糾紛的專業隊伍。
他們受域委領導，確保整個集體的健康運轉。
除了管理理念的優化，此次新人降臨在初始物資配給上也進行了改革。
不再
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