第四十八章：調整
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三月二日零時。
新成立的區域自治委確立了降臨紀年，設立月、旬、日。
以降臨首日為紀年起始，以麵板零時到二十四時為一日，十日為一旬，三旬為一月。
新曆法在適應新的環境規律的情況下，最大程度延續舊曆。
畢竟，曆法是要服務於生產生活的。
還確定了每旬的第一天為旬假等零碎瑣事。
清晨。
甲板上晨練的號子聲依舊嘹亮。
陳至登上了交通船，朝著樓船駛去。
陳至登上引橋時，能感受到一種與往日不同的忙碌氣氛。
來往的人員步履匆匆，低聲交談中常夾雜著“自治委”、“移交”、“新章程”之類的字眼。
第一次全體大會的塵埃落定，意味著權力結構的正式化與職能的重新劃分，這股調整的漣漪正波及每一個角落。
陳至輕車熟路地來到陳偉國所在的艙室。門虛掩著，裡麵傳來陳偉國和另一人快速交談的聲音。
“……所以，李敏她們的心理健康小組那部分資料檔案，連同三個組員可以整體劃給自治委衛生室。但李敏必須得留下，這是她的意願，也是咱們的底線。”是陳偉國的聲音，帶著不容置疑的果斷。
“明白，陳委員。那關於原邊界水文觀測的記錄和分析小組呢？”另一個聲音問道。
“那個小組不動，連帶工具和數據全部轉入新設的辦公室。這是咱們的核心職能。”
“好的，我這就去對接。”
艙門打開，一個年輕人匆匆走出，對陳至點了點頭。
陳至側身讓過走進艙室。
陳偉國正站在桌邊，低頭看著一份攤開的名單，眉頭微蹙。
聽到腳步聲，他抬起頭，眼中帶著血絲。
顯然又熬了夜。
“來了？坐。”他指了指椅子，自己也坐了下來，順手揉了揉太陽穴。
“亂糟糟的，交接的事情千頭萬緒，剛出去的就是原來組裡的勤務小吳，第一次見吧。”
“是他？還挺年輕。”陳至訝然。
陳至坐下，冇有急於開口，等著陳偉國切入正題。
陳偉國緩了口氣，神色變得鄭重起來：“昨晚，支委會也開了會，對大會後的組織架構調整達成了初步意見。”
他身體微微前傾：“安全組將正式將大部分職能交給安全與探索辦公室，直接掛靠在區域自治委員會下麵，接受支委安全小組領導。”
“小吳任辦公室主任，原來組裡那些事兒他比我上手的多，交接起來也省心。”
陳至點頭。“確實是個合適的人選，過去接觸的時候也看得出來很有能力。”
安全組職能特殊，直接掌控武力，需要權威和獨立性。
但又不能完全脫離日常管理框架，掛靠自治委，接受支委領導是平衡之舉。
“辦公室的主要職責有兩個，一是負責
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