第17章：表演型人格的自我感動
第17章：表演型人格的自我感動(第2/5頁)
麵子了，薑山乾銷售的手裡掌握了大量客戶資源，再怎麼裁員也輪不到他，而自己呢唯一的核心競爭力忠誠，在秦玲玲那裡幾乎等於冇有。
“兄弟，哥明白，謝了。”
“嗨，咱哥倆誰跟誰。”
隨後，那偉一直加班到晚上十點才打卡下班，公司不少員工也差不多都是這個點下班，畢竟誰都不想成為那被裁的20%
等那偉回到家已經快十一點了，輕手輕腳的打開門，卻發現沈琳正坐在沙發上。
“這麼晚了怎麼還不睡”
沈琳抓了抓頭發：“睡不著。”
“怎麼了我不都跟你說了，跟小秦總約好了嗎”那偉關切的問。
沈琳抱著枕頭，麵色凝重的分析道：“老公，就算是這次走運冇有被裁，可你有冇有想過，你在公司的位置在哪裡”
“位置我副總啊，我在哪裡，那市場部那麼多人不都歸我管，公司花錢的地方都要經過我的簽字，還我的位置在哪，真有意思。”那偉不悅的把大衣甩在沙發上。
沈琳並冇有安撫那偉的情緒，而是嚴肅的說道：“就因為你是公司副總，所以我才擔心，你這個位置太高了，以你的能力達不到這個高度……”
話還冇說完，那偉就不耐煩的打斷：“你要說這話我就不愛聽了，什麼叫能力達不到這個高度，我能力怎麼了我從大學畢業一無所有爬到現在，讓你一句話給否定了。”
“你唯一的核心競爭力就隻有忠誠，但是現在換老板了，新老板認可你這個核心競爭力嗎”
沈琳也不等那偉反駁，繼續說道：“而且你有冇有覺得，你們公司跟以前已經不一樣了。”
“有什麼不一樣的。”那偉不服氣的道。
“以前你們公司的業績大部分都是靠跟醫美機構的合作，所以怎麼跟這些醫美機構負責人處好關係是最重要的，這也是你們這些老臣最大的價值，但是現在不一樣了，你們新推出的玻尿酸麵膜一下子打開了消費端市場，如果我是你們老板，以後肯定會把更多精力放在這塊。”
聽沈琳說完，那偉依舊不服氣：“那又怎麼樣”
“一家公司的高薪職位是有限的，你們占著坑，新老板怎麼提拔新人不然你以為，為什麼突然要裁員就是為了讓你們這些老人把位置讓出來！”
“這次裁員隻是一個信號，往後你們公司肯定還會繼續替換新鮮血液，直到把你們這些人全都踢出去為止。”
那偉雙手抱著胳膊，不爽的道：“那照你這麼說，我怎麼巴結小秦總都冇用，隻能伸脖子等死，那還請他吃飯乾嘛，我這就給他打電話告訴他明天不用來了。”
沈琳氣得用力拍了一下那偉的胳膊：“你硬要跟我抬杠是吧，我隻是在幫你分析目前的處境，你現在是刀架在脖子上了還不自
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