第15章：人員優化
第15章：人員優化(第5/5頁)
很恐怖了，結果現在秦峰卻告訴他們要裁員40%，這已經是要裁掉一小半了。
“秦總，裁掉這麼多人，萬一影響公司正常運轉怎麼辦”
“是啊，這也太多了，把人都裁了，活誰來乾”
麵對高管們的群情激奮，秦峰冷然一笑。
“放心，人員不足可以打申請表，另外再招募一批更有活力的新員工。”
那偉心頭一緊，秦峰這話裡威脅的意味已經很明顯了，他們這些高管可比普通員工乾得久，年齡也普遍比普通員工大。
普通員工可以換，他們這些“老家夥”照樣可以換。
第15章：人員優化(第5/5頁)
很恐怖了，結果現在秦峰卻告訴他們要裁員40%，這已經是要裁掉一小半了。
“秦總，裁掉這麼多人，萬一影響公司正常運轉怎麼辦”
“是啊，這也太多了，把人都裁了，活誰來乾”
麵對高管們的群情激奮，秦峰冷然一笑。
“放心，人員不足可以打申請表，另外再招募一批更有活力的新員工。”
那偉心頭一緊，秦峰這話裡威脅的意味已經很明顯了，他們這些高管可比普通員工乾得久，年齡也普遍比普通員工大。
普通員工可以換，他們這些“老家夥”照樣可以換。