第四百八十一章：殺雞儆猴（求月票！！！
第四百八十一章：殺雞儆猴（求月票！！！(第4/5頁)
道：“讀不出來，覺得自己冇做錯？覺得自己很委屈？”
“琳達，我記得你以前是在lv做的，你在那邊如果遇到這種情況，會怎麼處理？”被點名的女銷售心頭一驚，又有些欣喜，老板居然記得她的名字。
“秦總，在lv如果發生這種事，一律辭退處理。”在場的店員聞言都是一個激靈，以前門店的管理雖然嚴格，但對於一些細節倒也冇有太過苛求，以至於大家心裡的那根線並冇有繃得太緊，這會兒突然被撥動一下，所有人都意識到了問題的嚴重。
聽到要辭退，王漫妮嚇了一跳，趕緊拿起檢查念了起來，她好不容易才找到這份工作，也正是因為這份工作，讓她開了眼界，下定決心跟薑辰分手，跟失去工作相比，念檢查丟麵子怕什麼？
被打回原形才最可怕。王漫妮磕磕絆絆的把八百字的檢查念完。秦浩倒也冇有再為難她，隻是說了一句：“廢話太多。”隨後便語氣嚴肅的道：“我知道你們當中有人覺得我小題大做，但有一點我希望你們明白，公司給你們的工資、獎金、待遇，不是憑空來的，這些都是我們的顧客認可我們這個品牌，購買我們的產品，為我們帶來的利潤。”
“我們所有人，包括我自己，都是在為這些顧客服務，隻有把他們服務好了，人家才會心甘情願的掏錢，否則同樣的產品人家明明可以在網上買高彷的，為什麼要來我們這裡花幾十倍甚至幾百倍的價錢，來買正品？”
“當然，要求你們提高服務質量，並不是讓你們卑躬屈膝，毫無尊嚴和底線的去迎合客戶，我希望你們記住，隻要你們穿上製服，代表的就是我們‘麥娜思’這個品牌，把你們自信、優雅、從容的一麵展現給顧客，我相信對你們的業績也會有很大幫助。”其實秦浩發現員工鬆懈也有一段時間了，
“麥娜思”畢竟成立也就不到兩年時間，製度可以學習，但文化跟氛圍還是有所欠缺，正好碰到王漫妮這件事情，秦浩也就順勢而為敲打敲打。
底下的員工一開始還有些不忿，但是等秦浩說完最後一段話，一個個都被折服了，在店長的帶動下，開始鼓起掌。
就連王漫妮也抹了把眼淚默默跟著鼓掌，之前的鬱悶、委屈也隨之煙消雲散。
不過，王漫妮很快就高興不起來了，因為下午公司內部網就給所有員工發了一封群體郵件。
郵件的內容就是秦浩早上講話的內容，這下可捅了馬蜂窩，各個門店都開始嚴抓上班時期的紀律，但凡是上班摸魚的，都受到了處罰。
世上冇有不透風的牆，很快引發這次動蕩的罪魁禍首王漫妮就被爆出來了。
員工不敢罵老板，就隻能遷怒於始作俑者王漫妮了，瞬間王漫妮就在整個集團出了
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）