第366章官宣
第366章官宣(第1/3頁)
陪同領導參觀完項目之後，又開了一個小會。
小會的主題就是大力發展科學技術。
最後領導還題字長安飛機製造廠！
然後下午的時候，領導又視察了周邊的飛機產業園。
正是因為長安飛機製造廠的帶動，所以周邊成立了很多的工廠，這些工廠主要是為飛機做配套服務！
這也是長安首家高科技工業園！
當然這裡還有火箭製造廠，不過這個並冇有公開！
火箭製造廠還冇有任何名字，因為還在建造廠房。
火箭製造廠的員工還有技術人員還在其他地方進行技術攻關！
領導走了之後，李鬆就開始論功行賞！
不過這件事情做的比較低調！
項目組的獎勵主要是以現金獎勵為主。
整個項目組是三百萬的獎金，不過這次隻是發兩百萬，因為飛機剛剛開始地麵測試，要飛機定型，還有後續的飛機量產才會發剩下的一百萬。
李鬆在發獎金的時候會有一個比例，就是管理層占據獎金的總比例有個限製。
李鬆不會像某些企業，管理層999萬的獎金，然後給下麵其他人一人一百，然後對外宣傳今年發了一千萬獎金。
因為管理層這些本來薪水就很高。
就拿長安飛機製造廠來說，馬總工一年的薪水加上獎金至少三十萬起步，國內現在普通工人才多少，一百？
ca201項目組的副組長，年薪十萬起步。
普通技術員年薪至少三萬起步，還免費分房子。
普通組裝工人年薪大概三千起步。
所以這些管理層什麼的本身就拿高薪，要是獎金再占大頭，這個就不合理。
因為管理層人數較少，普通工人人數多。
管理層占據5%左右，分15%左右的獎金，剩下的95%的工人分85%的獎金。
ca201項目績效獎金三百萬，小型渦槳運輸機項目獎金80萬，通用直升機項目獎金120萬，b型運輸機項目績效600萬。
紐約時間，5月1日中午十二點，也就是內地5月1日晚上十二點，六角大樓內部，某個機構的工作人員正在查看傳回來的衛星照片。
因為這個時候的數據傳輸是很慢的，所以想要傳回照片，需要的時間很久。
哪怕在幾十年之後，也隻有內地可以做到衛星實時傳輸地麵影像，那個時候阿美的衛星大多還在使用圖片傳輸。
這主要是是當時的阿美的整個傳輸係統。
因為在衛星傳輸的整個體係裡麵，必須要兼容，因為阿美使用的衛星，組網很早。
這就麵臨一個問題，就是在後續不斷更新衛星的計劃中，必須考慮其他衛星的兼容，那麼就造成一個結果。
就是我現在發射的衛星，要兼容五年或者十年，或者十幾年前發射的衛星。
大家都
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