第789章人選考慮
第789章人選考慮(第1/3頁)
“班子調整是大事，牽一發而動全身。你有具體的人選考慮嗎？”
曲元明從包裡拿出了一份文件。
“康年部長，這是我讓秘書連夜整理的一份名單。上麵都是這次華星項目中，表現比較突出的幾位同誌。他們職位有高有低，但都有一個共同點，就是敢擔當，有衝勁。”
陳康年接過名單。
規劃局副局長張濤。
參與產業園區的選址和初步規劃，提出了產城融合的新理念，得到華星專家組高度認可。
住建局總工程師李建。
帶領技術團隊，三天內完成了項目所有建築方案的合規性預審。
為後續審批流程的簡化提供了技術支撐。
城管局副局長陳斌。
負責項目征地拆遷過程中的市容秩序維護。
工作方法靈活，有效化解了多起潛在矛盾。
……
“這份名單，很有說服力。”
許久，陳康年才抬起頭。
“尤其是這個張濤和李建，我也有所耳聞。都是不可多得的技術型乾部。”
“是啊。”
曲元明順勢說道。
“江州未來的發展，需要更多這樣懂專業、敢創新的乾部，衝在第一線。把他們放在更重要的位置上，才能發揮他們最大的作用。”
“元明市長，你的思路，是著眼於江州長遠發展的，我個人是讚同的。”
曲元明心中一鬆。
“但是。”
陳康年話鋒一轉。
“組織上，有組織上的程序。趙立新和吳剛同誌，雖然工作思路有些保守，但畢竟冇有犯什麼原則性的錯誤。直接免職，恐怕會引起一些不必要的議論。”
“我明白。”
曲元明接話。
“我的想法是，調整，而不是免職。比如趙立新同誌，經驗豐富，工作穩重，是不是可以考慮讓他去人大或者政協，擔任專委會的領導職務？這樣既保留了級彆待遇，也算是對他過去工作的肯定。至於吳剛同誌，可以平調到市誌辦、檔案局這樣的單位，發揮他細致嚴謹的特長。”
“至於空出來的位子。”
曲元明繼續說。
“我建議，可以采取競爭上崗的方式。當然，像張濤、李建這些在重大項目中有突出貢獻的同誌，組織上在考察的時候，可以予以重點考慮。”
“好。”
陳康年站起身。
“元明市長，你把這份名單和你的初步設想，形成一個書麵材料給我。我們部裡，會立刻啟動考察程序。”
“我們組織部門的原則，就是為擔當者擔當，為乾事者撐腰。隻要是真正為了江州發展的人才，我們一定大力支持！”
曲元明也站了起來。
“謝謝康年部長！”
兩人相視一笑。
......
市政府大樓，市長辦公室。
曲元明簽完文件，遞給孟凡。
“小孟，按照我和康年
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