第20章廠長父親
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第20章廠長父親
棉紡廠會議室。
“冇事了，大家回去安排。”
周敬業一如往常那般安排了事情，隨後就要解散。
就在棉紡廠各個乾部準備回去喝茶看報紙的時候，周行舟舉起了手。
“周廠長，我這幾天去了附近鄉鎮和縣城查閱了大量資料，想要和您和其餘領導彙報白雲市八個地區共六百餘萬人的銷售市場前景。”
周敬業抬起頭看向一臉認真的周行舟，對方並不算是乾部，隻是一個跟著宣傳科科長過來聽聽的小員工。
“去我辦公室說，其餘人去工作，這幾天車間裡很熱，但我們不能耽誤了生產，耽誤了國家交給我們的任務！”
“要保證發揚不怕苦、不怕累的精神，堅守崗位，保證生產任務完成。”
“計劃是鐵，不能有半點彈性！”
眾人齊聲道：“是！保證完成任務！”
在集體單位，一切榮譽都是集體的。
表現好是應該的，被空降的領導過來搶功勞也是常有的事。
鄉鎮發展好了，該走就走。
工廠發展好了，也該走就走。
冇有關係的人，在這種集體製度下，想要出頭是很難的事情。
勞模可以有，但是除了少部分硬性指標之外，大部分都有彈性。
對周敬業也好，對整個棉紡廠的各個領導來說也好，隻要完成國家交待的任務就可以了。
彆的，不需要。
就算企業倒閉了，在座的領導也有地方去。
領導就是領導。
周行舟見周敬業根本不想聽，又見其餘人要走。
“大致就是兩個問題，一個是關於如何將多餘的產品銷售出去回籠資金，另外一個如何應對逐漸上漲的物價，關於棉紡廠未來十年的發展重心。”
周行舟拿出這幾天整理和構思出來的調研報告。
“散會。”周敬業站起來，直接往外走。
其餘人見狀看著這一對父子，也都收拾東西走人。
書記李青鋤見狀，安慰說：“周周，我知道你年輕人有進取心，也有能力，但這裡是廠子，要按照廠子的規矩來，不能耍脾氣耽誤了生產。”
周行舟歎了口氣。
“是，我知道了。”
工廠確實是有工廠的規矩，周敬業是自己父親，但也是工廠的領導。
除非是故意給他難堪，故意不講大局，就像是周媽那樣和他對著乾，那樣退步的就是周敬業了。
不過周行舟不想和父親對著乾，在外麵還是要給父母麵子的。
李青鋤笑著說：“不要難過，周廠長還能不給你立功的機會嗎？”
周行舟搖了搖頭，“我隻是感慨要是換了彆人的話，已經挨批評了，在工廠這裡我有關係才能發揮所長，但是也要講規矩。”
“出了廠子，進了社會，外麵又冇有規矩，肯定不是有才能就能獲得重視
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