第75章鐵幕搖搖欲墜
第75章鐵幕搖搖欲墜(第3/4頁)
自其他附屬文明的來訪代表,他們不認識齊修,是臨時被介紹認識的,交談很短,但都留了聯絡方式。
齊修的腦子一直在轉,記名字,記臉,記這些人彼此之間說話的方式,以及他們在提到某些話題時的態度變化。
……
……
將近九點,宴會進入了比較鬆散的階段。
主菜結束了,餐廳裡的人開始自由走動,音樂變得輕了,談話聲提高了。
齊修和冉棠找了宴會廳側麵一處相對安靜的位置站了一會兒。
「覺得今天怎麼樣?」冉棠問,聲音很低,隻有他們兩個人能聽見。
「還行。」齊修說,「認識了很多人。」
冉棠點頭:「那我回頭給你一份今晚的賓客名單,標註好每個人的背景,你回去對著看一遍。」
「好。」
這時候,有人推開了宴會廳側麵的那扇小門,走了進來。
高晴漪。
走路的姿勢還是那樣,快而穩,有目的地直接朝著齊修和冉棠的方向走來。
「我一直在想要不要過來打擾你們。」高晴漪說,在冉棠旁邊站定,「但算了,不過來的話我坐不住。」
冉棠把位置往旁邊挪了挪,給她讓了個地方。
高晴漪看向齊修,直接進入正題。
「你的參謀職位,我打聽了一下。」
「參謀序列,掛靠軍部直屬,不掛在具體的執行部門。」
高晴漪壓低了聲音,語速變快:「你知道這種編製在東津星區軍部體係裡,通常用來乾什麼嗎?」
齊修看著她,等她說下去。
「用來做跨區域的機動調配。」高晴漪說,「換句話說,你今天可能在陸軍,明天可能在海軍,後天可能被派到某個偏遠的邊界節點上去。」
「你的任務不是固定的,是根據需要隨時調整的。」
「這種培養方式,在東津星區的軍部體係裡非常少見,因為成本太高了。」
「通常,隻有那些被軍部高層認為有潛力成為未來統帥的人,才會被放進這種培養路徑裡。」
齊修把這幾句話聽完,冇有說什麼。
高晴漪盯著他,等了幾秒,發現他冇有要接話的意思,於是歎了口氣。
「你就不能表現出一秒鐘的激動嗎?」
「我在想事情。」齊修說。
「想什麼?」
齊修說道:「想他們為什麼會覺得我有這個潛力。」
這是靈活調配丶跨區域機動的綜合型人才培養模式。
聽起來都是好話,但好話的背後,是風險。
意味著他會頻繁地暴露在不同的戰場環境裡,意味著他麵對的不確定因素會比普通軍官多得多。
也意味著他的每一個決定,每一次表現,都會被放在一個更高的標準下被審視。
但反過來想,這也意味著他會接觸到更多的簽到地點。
係統給他的簽到地點是完全隨
(本章未完,請點擊下一頁繼續閱讀)