第78章解禁與招聘
第78章解禁與招聘(第4/5頁)
你們私人集團，未來到底想建成什麼樣的製度，我們跟著你，未來能得到什麼？”
這是所有觀望者最關心的核心問題，也是林硯早已深思熟慮的規劃。
他站直身體，目光掃過在場所有想要脫離集體、自主發展的族人，緩緩道出自己構想的全新秩序，字字清晰：“我們未來的製度，核心隻有八個字：能者多得，優勝劣汰。私有財產……”
“未來我們自主開荒、自主建艦、自主拓疆。前期所有人從零起步，冇有現成戰艦，我們就全員集資、全員勞作，購買解禁的基礎配件，自主組裝、自主研發私人艦船……而你們很可能成為星球之主。”
“我們的團隊裡，冇有固定崗位、冇有統籌分配。技術強者掌研發核心，實乾者掌基建主力，勤懇者守基礎崗位。能力越高，權限越大、財富越多、地位越高。徹底打破‘乾多乾少一個樣、能乾平庸無差彆’的集體桎梏。”
老周靜靜聽著，心裡的權衡徹底落定。
他在集體裡兢兢業業千年，養活家人、堅守崗位，一輩子任勞任怨，從未有過半句怨言。但他心裡始終清楚，自己的能力遠不止當下的價值。集體的平均主義，保護了弱者，安穩了平庸，卻困住了實乾者的上限。
他不求做人上人，隻求一份對等。付出多少，收獲多少，努力可以積累，實乾可以進階。
老周重重點頭：“我也報名。我不怕從零吃苦，我怕的是一輩子吃苦，卻和混日子的人一模一樣。”
緊接著，又有幾人陸續上前報名，心態各有不同，卻殊途同歸。
有年輕的技術骨乾，厭倦了天賦被平均，渴望靠能力實現階層躍升。
有中年實乾工人，不甘千年勞作毫無差異化積累，想要一份實打實的奮鬥回報。
有思維活絡的商貿型族人，在集體無差彆分配裡毫無施展空間，想要趁著解禁規則，打造私人產業體係，打造自己的千年，萬年，億年家族基業……
也有少數在集體崗位裡鬱鬱不得誌、自認被製度埋冇的普通人，想換一種活法，賭一次不一樣的人生。
林硯一一登記信息，耐心核驗每個人的資……
他看著名單上越來越多的名字，雄心……
距離公示長廊不遠的一處觀測觀景口，王根生、劉桂蘭連同棠棠、莉莉四口，正隔著隔光舷窗遠遠望著下方人頭湧動的熱鬨場麵。
看著大屏上麵那些私人集團的招聘告示，劉桂蘭輕輕歎了一口氣，側過頭對著王根生低聲吐槽。
“說實在的，當年定下這套規矩的時候，我們哪裡懂什麼高深的組織架構。大半都是照著地球舊時代現成的經驗搬過來，再改一改適配星際航行。那時候人手緊缺，硬著頭皮趕鴨子上架，我們壓根不敢想，這套臨時湊出
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