小升初模擬器

第4章

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第4章(第1/2頁)

人才!歡迎入職!”

天不沉激動的握了握人事的手:“過獎過獎,我還要多向前輩學習學習。”

視頻最後有一個附件,是人事發給係統的麵試具體評分紙質報告。在錄用原因那欄是人事那飄逸的兩個大字:靠臉。

最下麵一欄是錄用原因的詳細說明,上麵寫著:臉皮太厚,是個好苗子。

作者有話說:

最後一段是雷軍對比法

第2章

“t-1”懸浮車不愧為賽斯特名下專屬列車,艙內內飾是暖黃色調,奢華又溫馨。那位賽斯特大少爺摘下鴨舌帽和口罩扔給管家後,便散漫坐到了沙發上。

艙內除了老管家泡茶時的叮叮咚咚聲音,就隻剩呼吸聲。

天不沉安靜縮在角落。他腦中係統開始念經似的讀著長串內容:“小升初部門是自快穿總部成立之初設立的一個分支部門,因衍生小世界越來越多,便也出現了各式各樣的非正統類型主角們,如惡役類、反派類、叛逆厭世類……因此小升初部門員工的任務是通過自身性格來弱化這些非正統主角身上的“惡役”特征,為塑造飽滿複雜的主角人設打下良好基礎。”

“我們的核心口號是——犧牲小我、成就天命之子、維護每一個小世界的和平與穩定……”

天不沉:呃意思就是說,這個世界的“主角”們都賤賤的,所以需要一個比他們還賤的到處拉仇恨值,讓這個世界的主角們顯得冇那麼賤唄?

係統:話糙理不糙但你話也太糙了吧。

係統:是的。但後麵有些世界裡,你的作用可能是扮演變態、襯托主角“萬人迷”屬性。總之,你是萬金油,哪裡需要你,你就得頂上。

天不沉點點頭,示意係統可以繼續念了。

“我部致力於將員工業績和數據掛鉤,小升初部門的數值判定程序采用情感分析、行為鑒定等前沿技術。即當任務目標的情緒波動符合數據判定時,您當天的任務算做完成。”

天不沉簡化:什麼?節假日和周末都不放假?我每天都要上班啊?。

係統:……是的

天不沉:那我現在的身份是什麼?賽斯特好像很討厭我,難不成我真是私生子?

係統:不。部門給你圓了個身份。你爺爺和賽斯特的祖父在年輕時是戰友,現在你爺爺去世,心善的賽斯特家主打算接濟你,同時為你安排入學。還是貴族學院哦~

天不沉抬頭望了一眼那位賽斯特大少爺的方向。

懸浮車既不透光又不透風,所以艙內有些昏暗。即使那位大少爺將帽子口罩全都拿掉,他也不太能看清大少爺的樣貌。這位賽斯特少爺可能累了,正靠在沙發上假寐。

剛才和係統聊天得出的信息是,這個世界主角可能不止一個人,而且性格“惡劣”。

怎麼說呢。天不沉

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