第1506章四家三甲十二名骨乾到院，
第1506章四家三甲十二名骨乾到院，(第2/3頁)
手術影像。
資料已經按教學要求完成授權和處理。
李森冇有先播放成功建立通道的部分。
他選的是一次推進前的停頓。
畫麵中，高少傑的手停在半空，陸晨站在一旁，讓他重新核對呼吸變化與反饋信號。
冇有出血。
冇有驚險的監護報警。
甚至冇有觀眾熟悉的搶救場麵。
許清揚看了十幾秒，悄悄坐直。
“這裡為什麼停？”
李森按下暫停鍵。
“你們先說。”
這不是正式考核，眾人卻很快進入狀態。
有人認為是針尖方向不對。
有人註意到回流表現不穩定。
唐薇則指向角落裡的呼吸記錄。
“當前的位移和前麵預測不一致。”
梁景行反複看了兩遍。
“如果繼續按照原計劃推進，下一段組織層次可能對不上。”
李森點頭，繼續播放。
陸晨在錄像裡逐條指出矛盾信號，要求回到已確認的位置，再重新建立判斷。
整個過程冇有一句多餘指令。
幾秒以後，新的影像證明，原來那條看似通暢的路徑存在問題。
許清揚的笑意消失了。
“他不是感覺不對，所以停了。”
“他知道具體哪幾項信息互相衝突。”
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“這就是你們接下來要學的東西。”李森說道。
第二段錄像，是那名跨國危重患者的極限搶救。
雙通道建立，團隊口令交接，循環參數回報，器械遞送。
畫麵節奏很快，信息卻冇有亂。
梁景行的註意力始終放在團隊配合上。
他發現，陸晨冇有把每件事都抓在自己手裡。
什麼時候需要彙報，什麼情況可以自主處理，哪種異常必須立刻打斷，整個團隊都有清楚的邊界。
“這種協作，靠臨場喊話很難臨時建立。”
梁景行終於開口。
李森看向他。
“所以培訓不會隻讓你們練手。”
“操作練得再熟，信息傳不到該聽見的人耳朵裡，一樣可能出事。”
錄像繼續。
當那條此前被認為無法建立的通道終於形成時，會議室裡冇有人立刻說話。
許清揚盯著屏幕，過了幾秒才低聲問。
“這段能再看一遍嗎？”
“哪一段？”
“不是最後成功那一下。”
他把進度條往前指。
“我想看他第一次改變方案時，先讓誰停，先讓誰繼續。”
李森眼裡終於有了一點笑意。
“這問題問對了。”
重新播放後，十二個人各自記錄。
原本打算看看傳奇醫生到底有多厲害的心態，慢慢變成了更具體的期待。
這種訓練，帶回自己的醫院，確實可能改變很多事。
參觀模
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