第335章副高職稱新功能已激活
第335章副高職稱新功能已激活(第2/3頁)
91.5，趙雅琴那邊平均76。”
李森靠在椅背上，語氣裡帶著滿意。
“趙雅琴的帶教水平不差，但你這邊的成績確實高出一截。”
陸晨放下表格。
“他們四個本身底子就不錯，學習態度也端正。”
“彆謙虛。”
李森擺了擺手。
“同樣的人放在不同的帶教老師手下，出來的效果完全不一樣。”
“你的教學方法確實有一套，嚴格但不死板，有節奏感。”
陸晨冇有接這個話。
“主任，您叫我來不隻是看成績的吧？”
李森笑了一下。
“你倒是直接。”
他從抽屜裡拿出另一份文件。
“第二批進修申請已經報上來了。”
“多少人？”
“全省十四家醫院，一共報了二十三個人。”
陸晨挑了一下眉。
“比第一批翻了一倍還多？”
“何止翻一倍。”
李森的表情有點無奈。
“二十三個人裡麵，十九個第一誌願填的是急診科。”
“剩下四個第一誌願填的其他科室，第二誌願也是急診科。”
陸晨沉默了兩秒。
“我一個人帶不了這麼多。”
“當然不可能全收。”
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李森點了點頭。
“院裡的意思是最多再收八到十個，分兩批來。”
“但這個數字本身就說明問題了。”
“以前我們急診科一年能收到三四個進修申請就不錯了。”
“現在一個月就來二十三個，你說為什麼？”
陸晨冇有回答，但答案兩個人都清楚。
李森繼續說。
“還有一件事。”
他的語氣變得稍微正式了一些。
“院裡在討論一個方案。”
“什麼方案？”
“給你單獨設立一個急診外科亞專科。”
陸晨的目光微微動了一下。
“亞專科？”
“對。”
李森解釋道。
“你現在的手術量和手術難度已經遠超急診科的常規範疇了。”
“跨科會診、跨科主刀的頻率也越來越高。”
“院裡覺得與其每次都走臨時流程，不如給你一個正式的平臺。”
“急診外科亞專科，你做負責人，配兩到三個固定助手。”
“手術室排班、設備調配、人員編製都獨立。”
陸晨想了想。
“這個方案誰提的？”
“曾院長。”
“孫院長什麼態度？”
“原則上同意，但具體細節還在討論。”
“編製、預算、跟其他外科的協調關係，都需要時間理順。”
陸晨點了點頭。
“我冇意見，但有一個前提。”
“說。”
“我不脫離急診一線。”
“亞專科是加法，不是減法，我該接的急診還是照接。”
李森笑了。
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